Pontoon

Partnership Opportunities using New Technologies fostering sOcial and ecOnomic inclusioN – Possibilités de partenariat utilisant les nouvelles technologies pour favoriser l’inclusion sociale et économique

Dans le cadre de la politique d’insertion menée par Amiens métropole, le service emploi-insertion s’attache à mener différentes actions afin de favoriser l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi du territoire. Ainsi, Amiens Métropole s’est engagé aux côtés de 15 partenaires dans le projet PONToon, dont l’objectif est de favoriser le retour à l’emploi des femmes. Porté par l’université des industries culturelles et créatives de Portsmouth, le projet PONToon permet d’élaborer une gamme d’outils et de technologies numériques en concertation avec les femmes éloignées du marché du travail et les professionnels de l’emploi, afin de s’attaquer à la pénurie de compétences numériques constatée actuellement en France et au Royaume-Uni. Le projet européen propose une approche plus flexible et innovante que celles existantes actuellement au sein des structures d’accompagnement à l’insertion professionnelle et des organismes de formation.

Une réponse innovante et attrayante

Le projet PONToon sera axé sur l’élaboration de plusieurs outils numériques qui contribueront à la qualification des femmes en améliorant leurs compétences numériques, notamment en leur permettant d’acquérir celles qui sont nécessaires pour accéder au marché du travail.

Les différents outils comprendront des entretiens virtuels, des webinaires et des jeux informatiques conçus sur mesure pour intéresser et former les utilisatrices aux compétences TIC élémentaires et avancées, à l’utilisation des médias sociaux et à d’autres compétences numériques. Ces nouveaux types de formation, qui se révèlent souvent plus attrayants et plus efficaces que les méthodes classiques, aideront les femmes socialement exclues à acquérir les compétences nécessaires pour améliorer leur employabilité et donc leur inclusion économique.

La formation

Afin de répondre à l’ambition du projet PONToon, un cycle de formation a été élaboré à la suite d'une période d'immersion au sein de structures d'insertion.  

Le cycle de formation s’appuie sur la situation individuelle des femmes. Il consiste tout d'abord à interroger les participantes sur leurs représentations des métiers et du numérique. L’objectif est ensuite d’amener progressivement chaque participante à utiliser la recherche Internet sur tablette et smartphone pour étoffer ses connaissances, modifier son regard, renforcer sa confiance, clarifier ses appétences pour un métier ou un secteur d’activité, ses souhaits de formation, etc.

Un cycle en 4 modules a été mis en place pour élargir la vision du numérique dans les métiers via l’utilisation de casque de réalité virtuelle et de vidéos 360°. Un atelier informatique propose d’approfondir ses connaissances “métiers” via la recherche sur internet. La formation prévoit également d'interviewer un professionnel, et de passer un entretien de recrutement avec l’usage d’un casque de réalité virtuelle avec les conseils d’un professionnel du recrutement.

Ce cycle de formation est proposé aux structures de formation et d'insertion oeuvrant sur le territoire d'Amiens Métropole. Les contenus s'adressent également aux encadrants et aux formateurs de ces structures d’insertion.