4515

La Direction des Services à l’Environnement recherche

1 Releveur de Compteurs (H/F)

Sur le grade d’Adjoint Technique Territorial (Réf. 4515)

Sous la responsabilité du Chef d’équipe des Releveurs de Compteurs, vous relevez les compteurs d’eau potable chez les abonnés et signalezles anomalies.

A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

Activités de relèvement :

- Vous relevez les index des compteurs d’eau potable chez les abonnés à l’aide d’un terminal portable.- Vous signalez les anomalies pouvant intervenir (compteur en panne, fuite avant ou après compteur, forte consommation, etc.).- Vous saisissez les données sur micro-ordinateur.- Vous renseignez et conseillez les abonnés.- Vous effectuez des contrôles de compteurs.

Activités diverses : 

- Vous participez aux tâches administratives : ouverture et fermeture de branchements, dépôt d’abonnement, etc.- Vous utilisez la tablette et le terminal portable dans le cadre de vos missions. - Vous remplacez des modules défectueux ou introuvables. 

-  

Travail en extérieur 

Efforts physiques importants (compteurs dans des regards assez profonds, plaques de béton à soulever : 70% des plaques pèsent entre 15 et 25 kg et 30% sont supérieures à 25 kg, possibilité d’en bouger une centaine par jour)/ Port d’EPI

Relations avec les abonnés

Déplacements sur la Métropole (Permis B)

Vous êtes titulaire du Permis B et êtes à l’aise avec les chiffres et lesoutils informatiques & technologiques. Vous avez des connaissances en gestes et postures de manutention. Vous disposez éventuellement de compétences en plomberie et de connaissances dans les règlements de distribution publique d’eau potable et d’assainissement. Avoir une bonne connaissance (repères géographiques) du territoire amiénois sera un avantage pour le poste. 

Justifier d’expériences dans l’entretien de matériel est souhaité. 

Une expérience en collectivité territoriale sera appréciée. 

Vous appréciez le travail en équipe. Réactif, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail. Vous avez le sens des responsabilités. Vous justifiez de bonnes qualités relationnelles. Vous accordez de l’importance au respect des consignes et à la discrétion. 

Le poste est adossé au niveau 11 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité. 

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4515) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 14/06/2023.