4693

La Direction des Espaces Publics recherche

1 Agent de Surveillance Stationnement Payant (H/F)

Sur le grade d’Adjoint Technique Principal 2^ème Classe (Réf. 4693)

Sous la responsabilité du Chef de Section Contrôle du Stationnement, votre rôle est de faire respecter la règlementation relative au stationnement payant et la surveillance du patrimoine de voirie.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Surveillance du stationnement :

-         Vous vérifiez le respect de la règlementation du stationnement : payant, gratuit à durée limitée et gênant

-         Vous établissez les FPS (PDA et LAPI) et les PV adéquats en cas d’irrégularité

-         Vous êtes référent de l’équipe de contrôle en cas d’absence des chefs d’équipe et du chef de section

Surveillance du patrimoine de voirie :

-         Vous relevez les anomalies de signalisation (verticale et horizontale)

-         Vous testez et relevez les dysfonctionnements des horodateurs

-         Vous assurez lors d’extension du périmètre du stationnement payant une mission d’information et de sensibilisation de la nouvelle règlementation

Activités diverses :

-        Vous assurez le contact avec la population par votre présence sur la voie publique

-        Vous assurez lors d’extension du périmètre du stationnement payant une mission d’information et de sensibilisation de la nouvelle règlementation

-        Vous rendez compte par écrit à la hiérarchie des informations recueillies lors de vos missions

Travail de jour et le week-end / Agrément et assermentation obligatoire / Station debout prolongée / Conduite du véhicule LAPI / Port d’une tenue spécifique dédiée à l’équipe

Titulaire à minima du Permis B, vous avez idéalement un baccalauréat Vous maîtrisez le Code de la route et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Une connaissance de l’outil informatique et de l’organisatio+6n de la collectivité est un plus.

Vous avez un sens aigu du service public, un grand respect de la déontologie. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux changements.

Le poste est adossé au niveau 10 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.

La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.12.05

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4693) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 17/12/2023.