https://www.amiens.fr/Actualitesfr-frCopyright (C) 2026 Amiens Métropolehttps://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/C/1-Chauffeur-Manutentionnaire-H-FLa Direction de la Logistique et du Patrimoine Immobilier recherche1 Chauffeur Manutentionnaire (H/F)Sur le grade d’Adjoint Technique Principal 2ème Classe (Réf. 5528)MISSIONS Sous la responsabilité du Chef d’Equipe, vous livrez et installez les équipements nécessaires aux fêtes et événements, culturels sportifs et autres. Vous êtes responsable du chargement de votre véhicule et de la sécurité du personnel qu’il transporte. A ce titre, vos missions sont les suivantes :Activités de chauffeur et coordination de l’activité de l’équipe d’intervention:-        Vous conduisez et manipulez un véhicule poids lourd et /ou super lourd équipé ou non d’un bras de levage articulé ou d’une nacelle-        Vous compléter les feuilles de travail et faites signer l’état des matériels par l’organisateur-        Vous organisez l’intervention de l’équipe (1 chauffeur, 1 agent) en s’appuyant sur les directives et planning de l’encadrement-        Vous appliquez la planification mise en place par l’encadrement-        Vous adaptez le programme suivant les difficultés rencontrées-        Vous prenez les mesures utiles à une activité soutenue et régulière-        Vous prenez contact avec les responsables d’établissement avant et pendant les interventions pour satisfaire les occupants-        Vous prenez en charge l’accès aux locaux et restituez les clés aux personnes concernées en mettant en œuvre les règles de sécurisation des bâtiments visités-        Vous assurez et veillez à la sécurité des agents de l’équipe d’intervention et du public-        Vous rendez compte chaque jour à l’encadrement des difficultés rencontrées Renfort estival à l’unité Fêtes et Evénements :Lors de la période estival (environ 6 mois) et suivant les besoins de l’unité, vous réalisez :-        Le chargement et déchargement du matériel mis en œuvre pour diverses fêtes ou événements sportives et culturelles-        L’installation de tribunes, podiums etc…-        La mise en place de barriérages divers, en application des arrêtés municipaux-        La mise en place de mâts et de matériel de pavoisement-        La préparation et mise en place des bureaux de vote-        La mise en place des panneaux électoraux-        Le nettoyage des panneaux électoraux-        Les petits transferts ou déménagements dans divers locaux municipaux Activités diverses:-        Vous complétez les feuilles de travail-        Vous participez à l’entretien du parc de matériel pendant les périodes 'creuses'-        Vous réalisez l’entretien de véhicules-        Vous appliquez les règles de sécurité sur les chantiers pour vous, le personnel d’exécution qui vous accompagne, mais aussi pour le public ou les occupants des locaux.-        Vous avez une démarche Eco-agent dans vos activités quotidiennes-        Vous prenez en compte le Développement Durable dans l’exercice de vos missions.  CONDITIONS D’EXERCICE Conduite PL - SPL (Permis C - EC) /  Grande disponibilité : nuit, week-end, jours fériés/ Port de charges Lourdes / Port des EPI PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP et des permis C et EC. Vous disposez éventuellement des CACES R489 type 1A et 3, du CACES Nacelle R486 et du Caces Grue R490Vous disposez de solides compétences dans la conduite d’ensembles routiers longs gabaritVous disposez éventuellement d’une formation gestes et postures. Connaitre les matériels spécifiques liés aux fêtes et cérémonies ainsi que l’entretien associé est un avantage pour votre candidature.    Vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives. Réactif, vous êtes autonome et efficace. Vous appréciez un rythme de travail soutenu. Vous accordez de l’importance au respect des consignes et faites preuve de discrétion. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Paméla DELCOURT, le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5528) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 28/05/2026.Amiens MétropoleTue, 28 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/B/Un-Gestionnaire-d-Applications-H-F6La Direction des Systèmes d’InformationRecherche un Gestionnaire d’Applications (H/F) - (Réf. 5532)Dans le cadre d’emplois des Techniciens territoriauxMISSIONSSous la responsabilité du Responsable de Pôle Services et Optimisation de la Performance, vous assurez la cohérence fonctionnelle des applications de votre périmètre. Vous vous assurez de la mise en cohérence du SI Métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du Métier. Vous assistez à l'expression et à la spécification des besoins et interagissez avec les parties prenantes pour vous assurer leur prise en compte. Vous contribuez à l’améliorer la performance, au bon fonctionnement et à la gestion et à l’évolution du SI du Métier. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :CONCEPTION D’ÉVOLUTION DU SYSTÈME D’INFORMATION :• Représenter les métiers ou maîtres d’ouvrage lors de la vie courante des systèmes• Participer à l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation du système d’information• Contribuer à la construction et à l’utilisation du SI et de son évolution par la gestion des changements :- En proposant des améliorations,- En participant aux projets d’adaptation et d’évolution du SI,- En participant aux recettes opérationnellesMISE EN OEUVRE DU SYSTÈME D’INFORMATION :• Effectuer les actions et processus de gestion courante du SI en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation…)• Participer activement au développement de l’usage du SI• Assurer le rôle de référent technique des marchés et des contrats de maintenance relatifs aux applications de son portefeuille (commande et gestion avec le support de la CAF, suivi, révision)• Contribuer, en cohérence avec la stratégie du métier, à l’évolution des processus et du système d’information en vue notamment de l’exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle)QUALITÉ DU SI (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI…) :• Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI du métier• Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance du SI du métier par des actions appropriées (ou des applications dont il a la charge)• Respecter les règles de fonctionnement et d’utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l’organisation, et en accord avec les contrats de service définis.• Assurer la production de la documentation fonctionnelle (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure…) des applications dont vous avez la charge• Assurer le contrôle des règles de fonctionnement et d’utilisation des applications dont il a la charge• Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation du SICONDITIONS D’EXERCICE, INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTEAu sein de la DGA Ressources/DSI, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires en place expérimentés sur le poste. Participation à l’astreinte informatique. 39h-semaine / RTT / Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible (selon conditions) / Prise en charge abonnement de transport à 75% (selon conditions)/ Prime de fin d’année / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité.PROFIL ATTENDU Titulaire d’un Bac + 2 (type DUT Informatique), vous pouvez faire valoir une expérience dans des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale.Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.Renseignements auprès du Référent du dossier : l.mantilaro@amiens-metropole.com. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5532) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 27/05/2026. Amiens MétropoleTue, 28 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/C/1-Chef-de-Quai-H-FLa Cuisine Centrale recherche1 Chef de Quai (H/F)Sur le grade d’Agent de Maitrise Territorial (Réf. 5510)MISSIONS Sous la responsabilité de l’Adjoint au Directeur de la Cuisine Centrale vous organisez et vous supervisez le secteur répartition et livraison. Vous participez aux activités de répartition. Vous gérez et vous vérifiez les prélèvements alimentaires pour mise à disposition des organismes officiels. A ce titre, vos missions sont les suivantes :  Organisation de la répartition et de la livraison des repas :-          Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres ateliers ainsi que le magasin et l’assistante GPAO.-          Vous gérez et vous supervisez le secteur répartition et livraison : Edition des bons de livraisons et des plans de tournées et planning des vacances.-          Vous animez les réunions de fonctionnement du secteur et vous rédigez les comptes rendus de réunions.-          Vous coordonnez la répartition des repas par école, vous garantissez le respect des conditions de transfert des produits, des horaires de livraison et du circuit des tournées.-          Vous participez à la répartition et vous effectuez les commandes de pain.-          Vous vous assurez du bon entretien et fonctionnement du parc véhicules et des matériels de livraison.-          Vous vous assurez que tous les documents de travail soient à la disposition des agents du secteur.-          Vous gérez et vous supervisez les surplus de production et vous gérez les problèmes liés aux camions. Nettoyage et désinfection de son secteur :-          Vous contrôlez et vous participez au nettoyage et à la désinfection de son secteur, et en particulier vous faites appliquer le nettoyage des caisses et des socles rouleurs en lien avec les livreurs.-          Vous enregistrez le suivi des opérations de nettoyage. Participation à la mise en œuvre du système Qualité:-          Vous participez aux réunions techniques, aux visites gustatives et occasionnellement aux tests gustatifs de la Cuisine Centrale.-          Vous gérez, contrôlez et vous classez les documents nécessaires à la traçabilité sur les secteurs répartition et livraison.-          En cas de dysfonctionnement, vous participez avec les responsables concernés, à l’analyse des causes et plans d’action à mettre en place.-          Vous gérez et vous vérifiez que les prélèvements « plats cuisinés » sont réalisés, stockés et identifiés dans le respecter de la procédure mise en place et de la réglementation en vigueur.-          Vous appliquez l’ensemble des pratiques HACCP listées dans le GBPH. Enfin, par nécessité de service et à la demande expresse de la hiérarchie, vous participez au fonctionnement de la cuisine centrale (par exemple réalisation des activités d’un agent de production) etc.-             CONDITIONS D’EXERCICE Visite médicale obligatoire (Médecine du Travail), et analyses afférentes/ Port de la tenue réglementaire obligatoire/ Congés pris de manière à permettre la continuité de service/ Travail dans des zones à températures contrôlées/ Bureau individuel INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE 36h42/RTT* /Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité/ *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU  Vous disposez de préférence d’un Bac Pro logistique ou d’un CAP/BEP de type Agent polyvalent de restauration. Vous connaissez les normes d’hygiène alimentaire (HACCP) et de santé et de sécurité (SST). La détention d’habilitations électriques (H0/BS/BE) seront un plus. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous avez des connaissances dans la gestion de stocks alimentaires et non alimentaires, des matériels et des produits.  Idéalement, vous justifiez d’une expérience similaire au sein d’une cuisine centrale. Une première expérience en management d’équipe est souhaitée. Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et vous avez le sens du travail en équipe. Réactif et efficace, vous accordez de l’importance au respect des consignes. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible  Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Chargée de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47.Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5510) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 22/05/2026.Amiens MétropoleWed, 22 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/B/1-Assistant-Juridique-H-FLa Direction de la Stratégie Territoriale et Urbanisme recherche1 Assistant Juridique (H/F)Sur le Grade de Rédacteur Principal 2ème Classe (Réf. 5531)MISSIONS Sous la responsabilité du Chef d’Unité Gestion des Infractions et Recours :•          Vous assurez le traitement du contentieux administratif et pénal de l’Unité.•          Vous assurez une veille juridique et la gestion de la documentation du Service. A ce titre, vos missions sont les suivantes :Traitement du contentieux pénal :-        Vous gérez le contentieux des infractions d’urbanisme (travaux sans autorisation ou non conformes à l’autorisation).-        Vous assurez le suivi des non-conformités aux autorisations de construire au-delà du délai de régularisation donné.-        Vous assurez le suivi des infractions d’urbanisme suite à enquête-        Vous accueillez les administrés concernés en analysant les demandes et en fournissant les réponses adaptées.-        Vous travaillez avec les services du Procureur suite à la transmission du procès-verbal-        Vous accompagnez les contrôleurs sur le terrain concernant certains dossiers complexes Traitement du contentieux administratif :-        Sur la ville d’Amiens : vous instruisez les demandes de recours gracieux dirigées contre les arrêtés d’urbanisme.-         Vous instruisez les demandes de recours contentieux dirigées contre ces actes en collaboration avec le service juridique et conformité.-         Vous travaillez avec le service instructeur sur des dossiers complexe afin d’éviter un potentiel contentieux-        Sur certaines communes de la métropole et après sollicitation du Maire concerné : vous préparez des propositions  de réponse aux demandes de recours gracieux ou contentieux (première instance). Gestion documentaire et veille règlementaire :-        Vous surveillez les évolutions réglementaires et juridique relatives aux droits de l’urbanisme-        Vous êtes garant du respect de la réglementation applicable-        Vous gérez le classement par thématiques-        Vous diffusez les informations aux personnes concernées grâce à la production de notes juridiques-        Vous êtes en capacité de répondre aux interrogations sur toutes les thématiques traitées par le service.-        Vous mettez à jour le fonds documentaire. Suivi du courrier administratif :-        Vous traitez les courriers de réclamation, les demandes d'intervention ou d'information relatives aux autorisations de construire délivrées sur la partie du territoire dont l'assistant juridique a la charge, sous le contrôle du chef d’unité-        Vous gérez l’achèvement des travaux après le contrôle effectué par les agents assermentés sur place CONDITIONS D’EXERCICE Déplacements sur le terrain en cas de besoin INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d’une formation de type BAC+2 ou de préférence d’un BAC+3 Droit Public, Droit de l’Urbanisme. Vousdisposez de connaissances en droit de l’urbanisme et dans les procédures en droit pénal et administratif et éventuellement en droit des propriétés publiques, de la construction et de l’habitation et de l’environnement. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Justifier d’expériences dans le traitement du contentieux etsur un poste similaire est souhaité pour la prise de fonction. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez le sens de l’organisation. Rigoureux dans votre travail, vous faites preuve de pugnacité pour traiter les dossiers difficiles. Diplomate, vous êtes en capacité de prendre du recul face à des situations difficiles. Force de persuasion, vous savez vous adapter à tout type de circonstance. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter l’Assistante RH référent du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5531) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 21/05/2026.Amiens MétropoleMon, 20 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/A/1-Chef-d-Unite-Exploitation-des-Reseaux-d-Eau-Potable-et-d-Assainissement-H-F6La Direction des Services à l’Environnement recherche1 Chef d’Unité Exploitation des Réseaux d’Eau Potable et d’Assainissement (H/F)Sur le grade d’Ingénieur Principal (Réf. 5527)MISSIONSAmiens Métropole assure l’exploitation de 650 kms de réseaux d’eaux usées, 450 kms de réseaux d’eau pluviales et 950 kms de réseaux d’eau potable. L’exploitation, dont le curage et la recherche de fuites sont réalisées en régie directe, les travaux sont sous traités via des marchés.  Sous la responsabilité du Chef de Service Eau & Assainissement vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement, assurez le pilotage de l’activité des équipes opérationnelles et décidez des mesures à prendre en situation de crise et apportez un appui d’expertise lors des sinistres. Pilotage des activités et management :Dans un contexte de réorganisation du Service, vous assurez l’encadrement direct de deux responsables exploitation (un en eau potable et un en assainissement), d’un opérateur administratif, pour un effectif global de l’Unité de 57 agents.-        Vous planifiez les activités, déléguez les responsabilités et mobilisez les compétences autour d’un projet.-        Vous pilotez et contrôlez les activités à travers les outils et logiciels de suivi et régulez les conflits et problématiques.-        Vous adaptez votre management aux situations et aux agents et veillez à la montée en compétences.Programmation des travaux et communication :-        Vous établissez la programmation hebdomadaire des travaux (entretien ou amélioration hors travaux neufs et réhabilitation).-        Vous organisez la remontée d’information auprès des élus et services internes sur la réalisation des réfections ainsi que le travail d’enquêtes et de réponses aux abonnés et vous assurez de la réponse aux réclamations.-        Vous assistez les élus lors de présentations au public et comités de quartier.Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherches de fuites sur le réseau de distribution d’eau potable :-        Vous identifiez les besoins en prestations extérieures et organisez le lien entre les prestations externes et la réalisation en interne des recherches de fuites (points de mesures, circuit de relève, fréquence, techniques, etc.).-        Vous déployer les outils de surveillance du réseau d’eau et mettez en place une surveillance des données.Pilotage des travaux d’entretien des réseaux :-        Vous définissez et planifiez les travaux à réaliser par les entreprises prestataires et veillez à la bonne réalisation des opérations de curage préventif et curatif ainsi qu’à la réalisation des travaux d’entretien (casses, etc.).-        Vous commandez les enquêtes sur les réseaux d’assainissement en vue d’établir un diagnostic pour programmation de travaux après analyse des résultats (passage caméra, essais divers, etc.).-        Vous programmez la vérification de la conformité des ouvrages avant rétrocession à la collectivité et veillez au bon suivi des opérations « ville propre » organisés dans les secteurs ainsi que la vérification des réseaux avant travaux et/ou lors de suspicion de casse et participez à la définition des travaux neufs de renouvellement en lien avec les autres Unités du Service.Gestion administrative, budgétaire et technique :-        Vous élaborez la programmation des investissements et assurez l’appui à l’équipe pour la passation des marchés publics.-        Vous contrôlez la gestion et l’engagement des dépenses, gérez le budget de fonctionnement et veillez à optimiser les coûts.-        Vous participez aux expertises à la suite d’un sinistre en apportant un appui technique.-        Vous alimentez les indicateurs règlementaires (RPQS, indicateur de gestion de réseau, etc.) et assurez une veille technique.Communication et gestion de crise :-        En lien avec les Chefs d’Unité Production Eau Potable et Traitement des Eaux Usées, vous intervenez lors des pannes et incidents (définition des modes dégradés, plan d’action, information) et informez les élus et abonnés en amont des interventions ayant un impact sur la distribution. CONDITIONS D’EXERCICE Disponibilité / Déplacements / AIPR / CATECINFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTERTT* / Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la réglementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (de préférence avec une spécialité en Génie Civil, Génie Urbain ou Hydraulique) ainsi que du Permis B. Vous détenez de solides compétences en management dans les travaux publics et/ou l’exploitation de réseaux d’eau potable et d’assainissement. Vous justifiez de connaissances dans le fonctionnement de réseaux d’eau potable et assainissement.Justifier d’expériences sur poste similaire sera apprécié. Une expérience de coordination d’opérations serait un plus.Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes force de proposition. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessiblePour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5527) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 17/05/2026.Amiens MétropoleFri, 17 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/B/1-Technicien-en-Optimisation-de-Facturation-H-FLa Direction des Services à l’Environnement recherche1 Technicien en Optimisation de Facturation (H/F)Sur le grade de Technicien principal de 2ème classe (Réf : 5525)Contrat Projet d’une durée de 3 ans MISSIONS Vous serez en charge de l’optimisation du processus de facturation des 65 000 abonnés à l’eau afin d’en améliorer la fiabilité et l’efficacité, tout en réduisant les délais de traitement. Vous assurerez également l’administration du logiciel de gestion de la clientèle et de facturation, incluant son paramétrage, sa maintenance et l’accompagnement des utilisateurs. Enfin, vous participerez au contrôle de gestion de la relation clientèle en analysant les performances, en suivant les indicateurs clés et en proposant des actions d’amélioration continue. Optimisation du processus de facturation :Veiller à la conformité des groupes de facturation en collaboration avec le responsable du pôle facturation/relève : contrôler les factures (eau, assainissement) et effectuer les corrections nécessairesAssurer le suivi du planning de facturation et procéder aux ajustements en temps réelIdentifier et signaler les anomalies (surestimations, surconsommations, etc.)Organiser la réédition informatisée des factures si nécessaireMettre en œuvre l’application des tarifs validés par le CAM Administration du logiciel de gestion clientèle et facturation :Assurer l’intérim de l’administrateur fonctionnel EGEEParamétrer le logiciel métier et garantir son interfaçage avec les applications connexes (TOURMALINE, BO, NOGEMA)Administrer et enrichir la base de données, et définir une charte de saisieVeiller à la qualité et à la conformité des données saisies par les chargés de clientèleMettre en place des procédures de contrôle qualité des donnéesIdentifier et analyser les dysfonctionnements liés au traitement des données informatiquesEngager les actions correctives en lien avec les prestataires ou les services internesAccompagner le déploiement des nouveaux projets Contrôle de gestion de la relation clientèle :Définir et suivre des indicateurs de performance et d’activitéÉlaborer des requêtes d’analyseConcevoir des tableaux de bord de suiviContrôler et analyser l’activité de l’unité (facturation, parc de compteurs, fuites, estimations, typologie des réclamations, délais de traitement des dégrèvements, etc.) CONDITIONS D’EXERCICE Saisie informatique / Disponibilité (périodes de forte activité) INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTERTT* / Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la réglementation en vigueur au sein de la collectivitéPROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 (type BTS Informatique de gestion et/ou informatique parcours administration, gestion et exploitation des données et/ou comptabilité). Vous maîtrisez le pack Office (notamment Excel) et vous possédez idéalement des connaissances en facturation, en requêtes SQL et en gestion de bases de données. Une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus. Vous justifiez d’une expérience en gestion administrative et dans l’utilisation des outils informatiques ; une expérience en facturation ou en collectivité territoriale est appréciée. Rigoureux, autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bonnes qualités relationnelles, d’un sens des responsabilités et d’un réel intérêt pour les chiffres. Recrutement par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter l’assistante référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5525) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 16/05/2026.Amiens MétropoleWed, 15 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/A/2-Adjoints-au-Chef-de-Pole-Travaux-H-FLes Directions de proximité des Secteurs Centre et Nord recherchent2 Adjoints au Chef de Pôle Travaux (H/F)Sur le grade d’Ingénieur Territorial (Réf. 5523) MISSIONS Sous l’autorité du Chef de Pôle Travaux, vous élaborez et réalisez la programmation pluriannuelle des investissements. Vous coordonnez l’ensemble des travaux d’investissement et de fonctionnement jusqu’à leur parfait achèvement en relation avec les différents partenaires internes, externes et les utilisateurs. Vous effectuez et supervisez les missions de petits et gros entretiens du patrimoine bâti du Territoire  (bâtiments et espaces extérieurs). Vous veillez à la bonne exécution budgétaire (de l’étude à la réception de chantier). A ce titre, vos missions sont les suivantes :  Elaborer et réaliser la programmation pluriannuelle des investissements:Vous portez un diagnostic sur les bâtiments et définissez les travaux d’investissement à entreprendre et à qui les confier (régie ou entreprises). Vous estimez l’enveloppe financière des travaux à réaliser. Vous priorisez, programmez et planifiez les opérations et travaux d’investissement sur plusieurs années. Vous assurez une veille technique (nouveaux matériaux, HQE…) et prenez en compte le développement durable et la réglementation sur l’accessibilité dans l’exercice de ses missions. Vous élaborez des études techniques et les dossiers de consultations (Appels d’Offre ou MAPA) sur des projets spécifiques (Bâtiments modulaires, création d’un terrain de tennis, Aménagement d’un cimetière etc…).  Coordonner l’ensemble des travaux d’investissement jusqu’à leur parfait achèvement en relation avec les différents partenaires internes, externes et les utilisateurs:Vous menez les études de faisabilité à partir d’une analyse des besoins réalisée avec les services concernés et en collaboration avec la Direction de la Logistique et du Patrimoine Immobilier. Vous élaborez des marchés publics. Vous garantissez la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité tout au long de la réalisation du projet géré. Vous vous assurez de l’application des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers et améliorez la qualité environnementale des bâtiments du territoire. Vous veillez à la coordination des travaux. Vous êtes en lien avec les services centraux pour les contrats de maintenance et les gros travaux sur le territoire. Effectuer et superviser les missions de petits et gros entretiens du patrimoine bâti du Territoire  (bâtiments et espaces extérieurs):Vous analysez les demandes des conseils d’établissement, y apportez une réponse, proposez des solutions techniques et les mettez en œuvre après validation. Vous assurez le suivi des rapports de contrôles annuels et d’entretien des Etablissements Recevant du Public et assistez aux commissions de sécurité. Vous êtes en relation permanente avec les équipes régie pour les petites réparations et l’entretien préventif. Vous assurez la maintenance et l’entretien des aires de jeux, équipements sportifs, jardins familiaux…. Veiller à la bonne exécution budgétaire (de l’étude à la réception de chantier): Vous participez à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement en lien avec le chef de pôle et le directeur de Proximité. Vous contrôlez les propositions financières des entreprises, garantissez le respect des enveloppes allouées et la bonne application des bordereaux de prix.Egalement vous assurez l’intérim du chef de pôle travaux et des adjoints. Vous êtes un appui technique pour l’organisation de manifestations majeures sur le territoire (Manifestations Sportives ou Culturelles, etc…).CONDITIONS D’EXERCICE - INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE Travail de bureau et déplacements sur le terrain (ville d’Amiens et communes d’Amiens Métropole) -Présence indispensable la semaine qui précède et qui suit la rentrée scolaire de septembre - Mise à jour permanente des connaissances techniques et règlementaires dans le domaine bâtiment et espaces extérieurs (stages, formations)- Débordement d’horaires possible selon les besoins du service (pic d’activités, interventions d’urgence…) 39h/RTT* /Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité/ *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur habilité par l'État ou d'un titre équivalent avec une spécialité Bâtiment, Génie Civil ou Voirie, et/ou êtes titulaire du cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux (ou lauréats de concours / examen professionnel). Vous avez impérativement une expérience significative dans le domaine du bâtiment. Vous détenez le permis B. Vous disposez d’une expérience en entretien de bâtiments, conduite et gestion de chantiers. Vous avez des connaissances en règles de construction, E.R.P et règlementation thermique. Enfin, vous faites preuve d’autonomie, d’une capacité d’initiative et vous avez le sens des responsabilités. Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.  Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5523) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 19/05/2026.Amiens MétropoleTue, 14 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/C/1-REGISSEUR-BATIMENT-H-FLe Conservatoire à Rayonnement Régional d’Amiens recherche1 REGISSEUR BATIMENT (H/F)Sur le grade d’Adjoint Technique PPL 2E CL (Réf. 5522)PRESENTATIONLe Conservatoire à Rayonnement Régional d'Amiens Métropole, établissement d'enseignement artistique agréé et contrôlé par l'Etat, a pour mission de dispenser un enseignement de qualité en musique, en danse et en théâtre, répondant aux orientations des schémas d’orientation pédagogique du Ministère. Il dispense à l’ensemble de ses 1200 élèves un enseignement allant de l'initiation et la découverte jusqu'à une pratique plus aboutie, que ce soit dans la perspective d'un amateurisme éclairé, d'une éventuelle professionnalisation ou dans le cadre d'un accompagnement des pratiques amateurs. Pour cela, il met en œuvre une triple dynamique associant étroitement formation, diffusion et création. Il s'appuie sur un dispositif de pratiques collectives important (orchestres, groupes, chorales, ballet, collectif de créateurs ou de comédiens...) et place l'élève dès que possible en situation scénique afin de le motiver et de donner un sens et un aboutissement tant à sa pratique qu'à son projet. Multipliant les expériences, les productions, les contacts et les échanges avec d'autres établissements d’enseignements artistiques et équipements culturels, le CRR d'Amiens Métropole se positionne également comme acteur et médiateur de la vie culturelle. Ouvert à l'art dans toute sa diversité de styles ou d'esthétique, il est particulièrement attentif à offrir un accès à la culture et à la pratique artistique adapté au plus grand nombre.MISSIONSChargé de la maintenance et de l’aménagement du bâtiment (5 000 m² répartis sur 4 niveaux + annexes), vous assurez la maintenance technique de premier niveau des locaux et des salles de cours. Vous réalisez des travaux d’agencement et de second œuvre sur l’ensemble du bâtiment. Vous apportez également un renfort à la régie plateau lors des activités et concerts, contribuant ainsi au bon déroulement des événements.  Maintenance et entretien : Assurer la maintenance technique de premier niveau du bâtiment et des salles de cours, incluant plomberie, menuiserie, électricité, peinture et vitrerie. Participer à l’évaluation technique et financière des besoins en matériels et équipements. Détecter les dysfonctionnements, effectuer les petites réparations ou faire appel à des prestataires si nécessaire. Entretenir les espaces extérieurs et organiser le stockage du matériel. Participer ponctuellement au déménagement et transport de mobilier et aux interventions sur sites extérieurs si besoin. Assurer le relais technique au quotidien des services de proximité  Travaux d’agencement et second œuvre : Réaliser en atelier ou sur site des travaux de menuiserie, agencement et second œuvre : cloisons, isolation, stores, rideaux, placards, étagères, portes, meubles… Assurer la préparation, la pose, la finition et les ajustements nécessaires au bon fonctionnement des ouvrages.  Agencement et régie plateau : Concevoir et installer les éléments de décors, tapis de danse, éléments scéniques et mobilier de régie plateau, en atelier ou sur site. Réaliser les ajustements et calages nécessaires pour garantir le bon déroulement des activités.  Renfort régie plateau : Apporter un renfort à la régie lors des concerts et événements, contribuant au bon déroulement des spectacles.  CONDITIONS D’EXERCICEPoly-compétence pour travaux courants de réparation et d’entretien / Habilitation électrique / Port de matériel volumineux / Déplacements sur sites extérieurs / Travail en équipe / Horaires irréguliers (soirées, week-ends, vacances scolaires)PROFIL ATTENDUVous êtes titulaire d’un CAP ou équivalent dans le domaine du bâtiment, et possédez le permis B ainsi que les habilitations pour échafaudage et électrique. Un BTS dans le domaine technique constitue un atout. Vous maîtrisez les travaux techniques polyvalents et, idéalement, connaissez la réglementation des ERP.Vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire. Rigoureux, organisé et polyvalent, vous savez travailler en équipe, vous adapter à des interventions variées et gérer des missions de maintenance et d’entretien dans un environnement exigeant. Vous êtes autonome, force de proposition et capable d’interagir avec différents interlocuteurs internes ou externes.Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5522) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 14/05/2026Amiens MétropoleTue, 14 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/B/1-Instructeur-Controleur-H-F2La Direction de la Stratégie Territoriale et Urbanisme recherche1 Instructeur Contrôleur (H/F)Sur le Grade de Rédacteur Territorial (Réf. 5520)MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de Service Contentieux de l’Urbanisme et Droit de l’Affichage :Vous contrôlez les travaux réalisés et constatez les infractions au code de l’urbanismeVous gérez et assurez le suivi des contentieux liés à l’urbanisme A ce titre, vos missions sont les suivantes :Contrôle des travaux réalisés  :-        Vous visitez les chantiers afin de contrôler que les travaux correspondent aux autorisations qui ont été délivrées.-        Vous effectuez les visites de récolement après dépôt des déclarations attestant de l’achèvement et de la conformité des travaux.-        Vous produisez les certificats de contestation ou de non-contestation de conformité à la demande de pétitionnaires après dépôt de la DAACT.-        Vous établissez les procès-verbaux en cas de non-conformité et suivez les chantiers jusqu’à la remise en ordre complète. Gestion des irrégularités de travaux :-        Vous surveillez l’affichage des autorisations et rappelez sa nécessité-        Vous enquêtez sur le terrain après signalement de riverains ou après relevé de constructions illicites par les agents assermentés ou d’autres services-        Vous rédigez des rapports accompagnés de photographies pour le traitement administratif des dossiers-        Vous rédigez des courriers de convocations (pour visite sur place) et de relance-        Vous effectuez des visites sur place en cas d’abandons de projets pour dégrèvement de taxe ainsi que pour les dossiers déposés demeurant incomplets-        Vous préparez les certificats de péremption de permis-        Vous établissez les procès-verbaux lors de constats d’infractions-        Vous notifiez si nécessaire l’interruption des travaux-        Vous intervenez avec d’autres services experts (patrimoine immobilier, topographie) en cas de menaces pour la sécurité ou pour vérification de niveaux de terrains-        Vous suivez les chantiers jusqu’à la remise en ordre totale Activités diverses :-        Vous analysez et/ou préparez certains dossiers pour des réunions internes spécifiques ou des réunions de travail avec le parquet-        Vous réceptionnez les dossiers de demande d’autorisation, apposer le cachet propre au service et indiquer la date d’arrivée-        Vous réceptionnez les dossiers d’IMR et les saisissez informatiquement  CONDITIONS D’EXERCICE Déplacements fréquents sur le terrain / Travail en Open Space INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d’une formation de type BAC ou BAC+2 en Droit / Géographie / Urbanisme ou autre et du Permis B. Vousdisposez de connaissances en droit de l’urbanisme, dans le champ d’application du permis de construire et dans la lecture de plans. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Justifier d’expériences sur un poste similaire est souhaité pour la prise de fonction. Vous affectionnez le travail en équipe et êtes force de proposition. Autonome, vous avez de bonnes capacités d’adaptation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Bon communicant, vous savez prendre du recul face à certaines situations. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Paméla DELCOURT, Chargée de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5520) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 14/05/2026.Amiens MétropoleMon, 13 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/C/Un-Agent-de-Voirie-Chauffeur-polyvalent-H-F2La Direction de Proximité Est rechercheUn Agent de Voirie Chauffeur polyvalent (H/F)Dans le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (Réf. 5519)MISSIONS Sous la responsabilité du chef d’équipe voirie du pôle travaux du secteur, vous conduisez des véhicules poids lourds et effectuez la réfection des trottoirs et des chaussées. Dans ce cadre vos missions principales sont : Conduire des véhicules poids lourds :Assurer le transport des matériaux et le petit entretien et nettoyage du véhicule Effectuer la réfection des trottoirs et des chaussées :Matérialiser la protection du chantier (sécurité)Terrasser, découper et décaper les revêtements, démolir les dallages béton et scellements, étaler et régler les couches de matériaux ou reprofiler les surfaces à revêtirMaçonner, mettre à niveau les cheminées de regard, poser les gargouilles, confectionner les réceptacles, les joints et les dallages en bétonPoser les bordures, les caniveaux, les pavésSceller les bornes, poser du mobilier urbainRemplacer et mettre à niveau les plaques de regard et divers ouvrages (avaloirs, bornes, bouches à clé...)Poser et réparer des clôtures Maintenance courante de l’outillage de chantier :Effectuer le petit entretien et le nettoyage du véhiculeAssurer la propreté du chantier et des abordsAssurer la maintenance courante de l’outillage et du matérielLire et comprendre une notice d’entretien De plus, occasionnellement, appliquer des enrobés à chaud, épandre des enduits gravillonnés et compacter les divers matériaux avec les moyens appropriés.Exceptionnellement, participer aux opérations de salage et de déneigement -          CONDITIONS D’EXERCICE Travail en extérieur / Astreintes (plusieurs fois par an) / Port de chargesExposition aux bruits, aux vibrations et poussières. Vous intervenez sur chantier sous circulation automobilePermanences, Travail de nuit et certains dimanches INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE 39h/RTT* /Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité/ *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP dans le domaine, de préférence en bâtiment, VRD, construction ou entretien des routes. Vous possédez le Permis C.Vous disposez de solides compétences techniques concernant la pose d'éléments d'ouvrages de voirie, d'ouvrages maçonnés de revêtements routiers et urbains. Vous possédez également des savoir-faire concernant les raccords aux systèmes de réseau, la réalisation du corps de chaussée, le décaissage ou la démolition de chaussée. Vous êtes titulaire du Permis B et vous disposez éventuellement du R490 CACES grue auxiliaire. Vous justifiez d’expériences sur poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Réactif, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail. Vous savez faire preuve d’initiatives. Vous accordez de l’importance au respect des consignes et des règles de sécurité sur le chantier. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5519) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 14/05/2026.Amiens MétropoleFri, 10 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/B/1-Assistant-Commerce-H-F-Contrat-de-projet-2-ansLa Direction du Développement Economique et de l’Emploi recherche1 Assistant Commerce (H/F) (Contrat de projet 2 ans)Dans le cadre d’emplois des Rédacteurs (Réf. 5516)                                                                                  MISSIONS                                                                                 L’assistant commerce, en lien avec la chargée de mission commerce, assurera la mise en œuvre des actions liées au projet Interreg Commerce. Il sera l’interlocuteur auprès des commerçants pour déployer ces actions et remonter leurs préoccupations. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Mise en œuvre du projet Interreg Commerce :En lien avec la chargée de mission commerce et les groupes de travail auxquels la Ville d’Amiens est associée, vous participez à la construction et au déploiement des actions prévues dans le cadre du projet Interreg Commerce.Vous identifiez et accompagnez les commerces en difficulté ou souhaitant améliorer leurs performances (énergie, circularité, attractivité).Vous contribuez à la mise en place de parcours d’accompagnement pour les commerçants et artisans en phase de cessation d’activité.Vous participez au développement de boutiques ou rayons éphémères afin de tester de nouveaux marchés.Vous organisez des sessions d’information collectives, des visites de territoires et favorisez les échanges de bonnes pratiques.Vous déployez des outils d’analyse de l’attractivité commerciale du centre-ville et contribuez à des actions de redynamisation des locaux vacants.Vous prenez part à l’animation du centre-ville, notamment en dehors des horaires d’ouverture des commerces.Animation des partenariats :Vous participez aux réunions (en présentiel ou à distance) avec les partenaires européens du projet.Vous échangez sur les pratiques, partagez les retours d’expérience et contribuez à l’enrichissement des actions menées à l’échelle transfrontalière.Coordination et déploiement opérationnel :Interlocuteur privilégié des commerçants, vous assurez la diffusion des informations relatives au projet.Vous coordonnez la mise en œuvre des actions sur le terrain et veillez à leur bonne appropriation par les acteurs locaux.Communication et valorisation du projet :En lien avec le service communication, vous participez à l’élaboration et au déploiement d’un programme de communication à destination des commerçants et du grand public.Vous valorisez l’engagement européen de la collectivité ainsi que sa capacité à conduire des projets transfrontaliers.Renforcement de l’attractivité commerciale du territoire :Vous accompagnez la mise en place d’événements et d’animations contribuant à la dynamisation du centre-ville.Vous mobilisez les commerçants autour de ces actions et favorisez leur participation.Présent sur le terrain, vous assurez la transmission d’informations et la remontée des besoins et problématiques des commerçants auprès des services de la collectivité.                                                                    CONDITIONS D’EXERCICE                                                              Travail de terrain et administratif / Exceptionnellement le week endINFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité                                                                          PROFIL ATTENDU                                                                          Vous êtes titulaire d’un diplôme minimum Bac+2, idéalement Bac+3, et êtes titulaire du permis B. Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des notions en anglais seraient appréciées. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. À l’aise avec des interlocuteurs variés, vous faites preuve d’écoute, d’adaptabilité et de disponibilité. Réactif, autonome et organisé, vous êtes également force de proposition pour mener à bien les missions confiées.La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessiblePour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5516) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 03/05/2026Amiens MétropoleFri, 03 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/A/1-Chef-de-Projet-Performance-du-Rendement-H-FLa Direction des Services à l’Environnement recherche1 Chef de Projet Performance du Rendement (H/F)Dans le cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux (Réf. 5515)MISSIONS Piloter et animer le projet d’optimisation du rendement d’eau potable d’Amiens Métropole consiste à coordonner les actions visant à améliorer la performance du réseau et réduire les pertes. Cela implique de mobiliser les équipes, planifier les interventions et suivre les indicateurs clés. Il s’agit également d’analyser les données techniques et d’ajuster les actions afin d’assurer une amélioration continue. A ce titre, vos missions sont les suivantes :                                                   Animation de la démarche d’optimisation du rendement :Assurer le pilotage global du projet d’optimisation du rendement du réseau d’eau potable.Élaborer, déployer et ajuster la stratégie d’optimisation en lien avec les objectifs fixés.Constituer, mobiliser et animer une équipe projet transversale en levant les freins.Mettre en place et animer les instances de gouvernance (groupes de travail, COTECH, COPIL).Définir et porter les éléments de communication et de langage autour du projet.Maîtrise des données, analyse et mise en œuvre des actions d’amélioration :Identifier les paramètres nécessaires au calcul des rendements, leurs sources, leur fiabilité et d’en évaluer les incertitudes.S’approprier les bases de données existantes et analyser les performances du réseau.Comprendre et analyser le fonctionnement hydraulique du réseau  notamment par unité de distribution.Proposer des actions de fiabilisation et d’amélioration, puis élaborer un plan d’actions chiffré en lien avec les services concernés.Veiller à l’information et à la mobilisation de l’ensemble des contributeurs.Suivi de la performance, mesure et reporting :Définir et mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord adaptés.Assurer le suivi, l’analyse et la diffusion des données de performance.Mesurer l’impact des actions mises en œuvre sur le rendement du réseau.Produire des synthèses, rapports et restitutions à destination des instances décisionnelles et en assurer la présentation.Appui technique, veille et gestion opérationnelle :Assurer une veille réglementaire et technique et en garantir la diffusion et la prise en compte.Participer aux réseaux professionnels et groupes de travail spécialisés.Préparer et suivre les marchés d’études, ainsi que le budget associé au projet.Assurer un appui au management, notamment en cas d’absence du responsable d’unité.CONDITIONS D’EXERCICE Travail en équipe / Sollicitations multiples /Astreinte cadre 2 à 3 SemainesINFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTERTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivitéPROFIL ATTENDUTitulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine de l’eau et de l’environnement, idéalement ingénieur en hydraulique ou équivalent, vous disposez de solides connaissances en hydraulique ainsi qu’en gestion de bases de données. Vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage de projets transversaux. Une expérience au sein d’un service de distribution d’eau potable constitue un atout apprécié. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les outils de suivi et de pilotage de la performance (tableaux de bord, indicateurs). Votre capacité à exploiter et analyser les données techniques vient compléter vos compétences. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5515) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 02/05/2026Amiens MétropoleThu, 02 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/B/1-Charge-d-Actions-Culturelles-H-FLe Conservatoire à Rayonnement Régional d’Amiens recherche1 Chargé d’Actions Culturelles (H/F)Sur le grade de Rédacteur (Réf. 5514)PRESENTATIONLe Conservatoire à Rayonnement Régional d'Amiens Métropole, établissement d'enseignement artistique agréé et contrôlé par l'Etat, a pour mission de dispenser un enseignement de qualité en musique, en danse et en théâtre, répondant aux orientations des schémas d’orientation pédagogique du Ministère. Il dispense à l’ensemble de ses 1200 élèves un enseignement allant de l'initiation et la découverte jusqu'à une pratique plus aboutie, que ce soit dans la perspective d'un amateurisme éclairé, d'une éventuelle professionnalisation ou dans le cadre d'un accompagnement des pratiques amateurs. Pour cela, il met en œuvre une triple dynamique associant étroitement formation, diffusion et création. Il s'appuie sur un dispositif de pratiques collectives important (orchestres, groupes, chorales, ballet, collectif de créateurs ou de comédiens...) et place l'élève dès que possible en situation scénique afin de le motiver et de donner un sens et un aboutissement tant à sa pratique qu'à son projet. Multipliant les expériences, les productions, les contacts et les échanges avec d'autres établissements d’enseignements artistiques et équipements culturels, le CRR d'Amiens Métropole se positionne également comme acteur et médiateur de la vie culturelle. Ouvert à l'art dans toute sa diversité de styles ou d'esthétique, il est particulièrement attentif à offrir un accès à la culture et à la pratique artistique adapté au plus grand nombre.MISSIONSVous assurez le suivi, la coordination et l’évaluation des manifestations du Conservatoire et de l’auditorium. Vous développez et mettez en œuvre des actions de sensibilisation et de développement des publics, notamment en direction des jeunes publics. Vous contribuez aux relations publiques et à la recherche de partenariats innovants.  Assurer la mise en œuvre, le suivi, la coordination et l’évaluation des manifestations du Conservatoire et de l’auditorium : Elaborer la saison culturelle du conservatoire en lien avec la Direction d’établissement  Coordonner le planning de l’Auditorium Henri Dutilleux Aider et accompagner les enseignants à la conception et à la réalisation des projets artistiques et pédagogiques du conservatoire Coordonner les différents interlocuteurs techniques et administratifs autour des projets artistiques et pédagogiques du conservatoire Développer des outils formalisés d’organisation et de suivi des différents projets : feuilles de routes, comités de pilotage, etc. Etablir et mettre en forme des bilans qualitatifs et quantitatifs de l’ensemble des actions conduites   Mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de développement des publics :  Dans le cadre de la politique d’Education Artistique et Culturelle de la collectivité, conduire et valoriser les actions de sensibilisation à la Danse, la Musique et le Théâtre Développer les actions en direction de publics diversifiés, notamment en milieu scolaire et/ou dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville Prendre part à la concertation au sein du réseau des référents EAC du territoire Avoir une attention sur la représentativité des publics porteurs de handicaps dans le cadre de la programmation culturelle du CRR  Relations publiques et représentation de l’établissement : Représenter la direction du CRR lors de manifestations culturelles accueillies et/ou organisées Participer à l’élaboration des outils de communication  Collaborer avec la chargée de communication du CRR et les services supports  Recherche de partenariats innovants : Consolider la dynamique de réseau des conservatoires à l’échelle locale et régionale  Développer des partenariats pédagogiques avec des structures externes, dans une logique de co-construction  Rechercher des partenariats financiers pour la mise en œuvre des projets culturels : veille sur les appels à projets régionaux et nationaux, sur les coopérations et coréalisations avec d’autres structures publiques ou privées  CONDITIONS D’EXERCICESouplesse horaire et disponibilité le soir et le week-end sur les périodes à forte activitéPROFIL ATTENDUVous êtes titulaire d’un BAC et de préférence d’un BAC+2 dans les domaines de la médiation culturelle, de la communication ou de la gestion de projets. Vous disposez de connaissances du secteur culturel et artistique, de solides compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques. Vous justifiez d’expériences en médiation et en relation avec des publics variés (adultes, adolescents, enfants) et connaissez le fonctionnement des établissements culturels ou d’enseignement artistique. Rigoureux, organisé et doté d’un bon sens pédagogique, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de créativité et êtes force de proposition, contribuant ainsi activement à la dynamique et au développement des projets de l’établissement. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5514) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 02/05/2026Amiens MétropoleThu, 02 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/A/1-Chef-de-Projet-Etudes-Travaux-Eau-Assainissement-H-F6La Direction des Services à l’Environnement recherche1 Chef de Projet Etudes & Travaux Eau & Assainissement (H/F)Sur le grade d’Ingénieur (Réf. 5513)MISSIONS Sous la responsabilité du Chef d’Unité Etudes & Travaux, vous concevez et pilotez les projets de travaux neufs de réseaux et branchements, assurez la maîtrise d’œuvre en interne des opérations ou en délégation, la conduite d’opération des projets de stations d’épuration et de nouveaux postes de relèvement ainsi qu’un rôle d’expertise, de conseil et de référent technique.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Pilotage des projets de travaux neufs sur les réseaux :-        Vous pilotez et suivez la phase de conception jusqu’au dossier de consultation des entreprises.-        Lors des études préliminaires :-        Vous prenez en compte les contraintes (sondages, études géotechniques, analyses HAP) ainsi que le dimensionnement (débits, analyse du fonctionnement des réseaux et équipements en eau potable et assainissement).-        Vous vérifiez le fonctionnement des réseaux projetés (débits, pression, simulations de fonctionnement (modélisation)).-        Vous définissez les techniques opératoires (tranchées, fonçage) et des éventuelles démarches réglementaires.-        Vous prenez en compte les contraintes de réalisation en concertation et en transversalité avec les autres services de la collectivité (voirie, ouvrages d’art, mobilité, riverains, etc.) ou externes (département, autres concessionnaires).-        Vous vous assurez, le cas échéant, de la maîtrise foncière des terrains d’assiette nécessaires au projet, en lien avec le service et les partenaires extérieurs concernés et pilotez les procédures de DUP/DIG.-        Vous étudiez différents scénarios visant à un optimum technico-économique.-        Vous pilotez les consultations travaux, les éventuelles négociations en découlant et la contractualisation des marchés.-        Vous organisez le chantier et participez aux réunions de coordination et de validation avec les différents services et autres concessionnaires (mobilité, voirie, éclairage, etc.) et proposez des alternatives dans l’organisation et la planification.-        Vous présentez les projets aux élus et riverains, suivez la bonne réalisation du chantier et prenez des décisions appropriées.-        Vous pilotez les contrôles extérieurs (essais de compactages, ITV, tests d’étanchéité) et vous assurez de leur réalisation.-        Vous vous assurez de la conformité de la réalisation avec le projet, suivez les aspects contractuels, notamment lors de la période de garantie ainsi que de la mise en service, en lien avec l’Unité Exploitation des Réseaux.Conduite d’opération pour les stations d’épuration :-        Vous rédigez le programme de maîtrise d’œuvre, en lien avec l’Unité Traitement des Eaux Usées, pilotez le marché et assurez le suivi contractuel jusqu’à la fin du chantier.-        Vous vous assurez de la conformité du projet tout au long de la réalisation, en lien avec l’Unité Traitement des Eaux Usées.Suivi administratif et financier :-        Vous réalisez des bilans mensuels et annuels.-        Vous rédigez, en lien avec le service marché, les pièces des marchés de travaux et de maitrise d’œuvre, analysez les offres, rédigez les rapports correspondants, proposez le choix d’un candidat et participez aux commissions.-        Vous assurez un suivi juridique, administratif et financier, veillez au respect des procédures internes et de la législation en vigueur dans le montage réglementaire des dossiers ou procédures d’autorisation ainsi qu’au respect de l’enveloppe budgétaire.-        Vous élaborez et déposez les dossiers de demandes de subventions sur la plateforme de l’Agence. CONDITIONS D’EXERCICEDisponibilité / Déplacements (Permis B) / Travail en bureau et sur le domaine publicINFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTERTT* / Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la réglementation en vigueur au sein de la collectivitéPROFIL ATTENDUDe formation Ingénieur (BAC+5) en hydraulique (type ENGEES, ENSEEIHT, ENSE3), ou généraliste avec une spécialisation en gestion de l'eau, vous avez une expérience de conduite de projets, acquise en bureau d'étude, en entreprise de Travaux Publics ou délégataire sur les thématiques de l'assainissement et de l’eau potable. Les candidatures de diplômés avec stages significatifs seront examinées. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les calculs hydrauliques, et connaissez idéalement les logiciels de DAO (AutoCAD et Mensura), et les outils de modélisation urbaine (Mike Urban / Canoé ou équivalent) et eau potable (Epanet ou équivalent). Vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux et méthodique, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse. Autonome dans votre travail, vous êtes réactif et avez le sens des responsabilités. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessiblePour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5513) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 02/05/2026Amiens MétropoleThu, 02 Apr 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/B/1-RESPONSABLE-ACCUEIL-ET-SECURITE-H-FLe Conservatoire à Rayonnement Régional d’Amiens recherche1 RESPONSABLE ACCUEIL ET SECURITE(H/F)Sur le grade de Technicien Principal de 2ème classe (Réf. 5512)PRESENTATIONLe Conservatoire à Rayonnement Régional d'Amiens Métropole, établissement d'enseignement artistique agréé et contrôlé par l'Etat, a pour mission de dispenser un enseignement de qualité en musique, en danse et en théâtre, répondant aux orientations des schémas d’orientation pédagogique du Ministère. Il dispense à l’ensemble de ses 1200 élèves un enseignement allant de l'initiation et la découverte jusqu'à une pratique plus aboutie, que ce soit dans la perspective d'un amateurisme éclairé, d'une éventuelle professionnalisation ou dans le cadre d'un accompagnement des pratiques amateurs. L’accueil de ces élèves s’effectue en journée continue de 8h à 21h du lundi au samedi (19h).   Pour cela, il met en œuvre une triple dynamique associant étroitement formation, diffusion et création. Il s'appuie sur un dispositif de pratiques collectives important (orchestres, groupes, chorales, ballet, collectif de créateurs ou de comédiens...) et place l'élève dès que possible en situation scénique afin de le motiver et de donner un sens et un aboutissement tant à sa pratique qu'à son projet. A cet effet, le CRR dispose d’un auditorium de 377 places. Multipliant les expériences, les productions, les contacts et les échanges avec d'autres établissements d’enseignements artistiques et équipements culturels, le CRR d'Amiens Métropole se positionne également comme acteur et médiateur de la vie culturelle. Ouvert à l'art dans toute sa diversité de styles ou d'esthétique, il est particulièrement attentif à offrir un accès à la culture et à la pratique artistique adapté au plus grand nombre.MISSIONSResponsable des équipes de sécurité, d’accueil et de surveillance, je pilote et contrôle les procédures de sécurité du CRR, ERP de 3ème catégorie. J’assure la sécurité des spectacles et événements, en lien avec la commission de sécurité, et participe à la gestion des risques, notamment lors des travaux. Je supervise les prestations d’entretien avec le prestataire et pilote le document unique afin d’assurer la prévention des risques professionnels.  Management et organisation des équipes : Encadrer et animer les équipes de sécurité, d’accueil et de surveillance (plannings, réunions, évaluations, gestion des conflits). Veiller au respect des consignes, des règles d’hygiène et de sécurité. Contribuer au développement des compétences des agents et assurer la diffusion de l’information.  Sécurité des locaux, des publics et des événements : Garantir la sécurité des biens et des personnes au conservatoire, en journée, soirées, week-ends et périodes spécifiques. Assurer la sécurité des examens, auditions, concerts et événements, y compris hors site. Être responsable de la sécurité des spectacles dans le cadre des licences du CRR (référent SSIAP). Constituer les dossiers en vue de la validation des évènements par les organismes de contrôle et les instances officielles  Pilotage des procédures et conformité réglementaire : Élaborer, mettre à jour et contrôler l’application des procédures de sécurité. Organiser les exercices d’évacuation, suivre les contrôles réglementaires et la maintenance des équipements. Préparer et suivre les visites de la commission de sécurité et assurer la tenue du registre de sécurité.  Gestion des risques et travaux : Analyser les risques, participer aux réunions de chantier et définir les consignes de sécurité adaptées. Contribuer à la sécurisation des travaux et des projets menés au sein de l’établissement. Pilotage des prestations externalisées : Superviser les prestations de nettoyage : estimation des besoins, suivi des plannings, contrôle des interventions. Assurer le lien avec les prestataires, la gestion des devis et des bons de commande en relation avec l’opérateur CAF.  Prévention des risques professionnels : Piloter et faire vivre le Document Unique en tant qu’assistant de prévention. Analyser les risques et accidents et proposer des actions d’amélioration.CONDITIONS D’EXERCICEGrande disponibilité (soirée, jours fériés et week-end) / Déplacements possible les périodes de fermeture  en cas de déclanchement d’alarmePROFIL ATTENDUVous êtes titulaire d’un BAC+2, idéalement complété par une qualification SSIAP 2, et disposez des habilitations électriques ainsi que d’une certification SST ou PSC1. La détention du SSIAP 3 constitue un atout. Vous maîtrisez la réglementation des ERP, la sécurité incendie et les outils informatiques,  la connaissance des réseaux culturels et la pratique de l’anglais sont appréciées.Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe dans un service accueillant du public, ainsi que d’une expérience en tant que responsable de sécurité au sein d’un ERP. Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus. Rigoureux, organisé et doté d’un bon sens des responsabilités, vous savez encadrer des équipes, travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, et faire preuve de réactivité dans un environnement exigeant et réglementé.Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5512) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 02/05/2026Amiens MétropoleThu, 02 Apr 2026 00:00:00 +0200