https://www.amiens.fr/Actualitesfr-frCopyright (C) 2026 Amiens Métropolehttps://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/A/Un-Directeur-Enfance-Education-et-Jeunesse-H-FLa Direction Générale Adjointe Citoyenneté et Vie SocialeAmiens métropole rechercheUn Directeur Enfance, Education et Jeunesse(H/F)Administrateur territorial – Attaché principal / Ingénieur (Réf. 5652)Une attention particulière sera portée aux candidats de la filière Administrative, même si les parcours d’expériences des candidats de la filière Technique seront appréciés. MISSIONSRattaché à à laune Direction Générale Adjointe, vous contribuez à  laà la définition des orientations politiques et stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance, d’éducation et de jeunesse, vous impulsez la déclinaison opérationnelle de ces orientations, en fixez sous l’égide de la DGA et des élus les priorités, puis vous êtes garant de leur mise en œuvre.Dans ce cadre vos missions principales consistent à piloter les politiques municipales pour les jeunes de 0 à 25 ans.:  La participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance, éducation, jeunesse et restauration scolaire.-        Traduire les orientations politiques en programmes,  projets  et plan d’actions-        Superviser les projets d’enfancerelatifs à la petite enfance, l’enfance, d’éducationl’éducation, de la jeunesse et de la restauration scolaire-        Elaborer des scenarii prospectifs sur son champ de compétences-        Négocier et affecter les ressources nécessaires à la Direction (moyens techniques, financiers, humains, etc.)-        Effectuer une veille stratégique.  Interface des différents partenaires -internes et externes- de la Direction-        Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques et techniques liées aux orientations envisagées.-         Négocier avec l’élu, porteur politique du projet, la mise en œuvre des projets de la  direction et des services concernés.-        Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques-        Développer et animer des logiques de partenariat avec l’ensemble des acteurs institutionnels (et tout particulièrement le Conseil départemental de la Somme), associatifs et privés-        En collaboration avec la mission démocratie locale, Ddévelopper des démarches participatives avec les habitants et les usagers.-        Conforter les coopérations avec les responsables des Pôles Actions Éducatives des directions de proximité.  Gestion administrative et budgétaire-        Elaborer en collaboration avec les chefs de service et la Cellule Administrative et Financière (CAF) un budget prévisionnel et en assurer le suivi-        Superviser la mise à jour des tableaux de bord budgétaires et financiers des services de la Direction-        Suivre les actes administratifs : marchés, contrats, conventions-        Coordonner et piloter l’élaboration et l’instruction des dossiers soumis à l’approbation des différentes instances et commissions de la collectivité-        Valider les programmes de construction et de maintenance d’établissements scolaires et d’accueil.  Management des équipes de la Direction Enfance, Education, Jeunesse et Restauration scolaire-        Définir et actualiser un projet de Direction (organisation, missions, ressources) sous le pilotage stratégique de la Direction Générale Adjointe et le faire valider par la Direction Générale.-        Actualiser les missions et objectifs prioritaires des services.-        Superviser la répartition et la planification des activités en fonction des contraintes des services-        Assurer le management de proximité des chefs de service, ainsi que le pilotage et le suivi de l’activité et du plan de charge des agents.-         Animer les réunions avec les chefs de services-         Mobiliser les compétences autour d'un projet-         Piloter, suivre et contrôler les activités des agents-         Repérer et réguler les conflits-         Adapter son management aux situations et aux agents CONDITIONS D’EXERCICE ET AVANTAGES DU POSTE Grande disponibilité - temps de réunion important avec les partenaires institutionnels et associatifs39h-semaine / RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition /*sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d’une formation supérieure niveau BAC +55, type Master en Sciences de l’éducation DESJEPS, DEFA. Vous avez de bonnes connaissances des domaines enfance, éducation, jeunesse. De plus, vous connaissez les dispositifs et acteurs institutionnels ou associatifs. Une expérience similaire de direction, en management et conduite de projets est demandéesera privilégiée. Une expérience en environnement territorial serait un plus.Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.  Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5652) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 09/10/2026.Amiens MétropoleWed, 09 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/C/Des-Electromecaniciens-Captages-H-F8La Direction des Services à l’Environnement rechercheDes Electromécaniciens Captages (H/F)Dans le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (Réf. 5660)MISSIONS Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vos missions sont les suivantes :-        Vous effectuez l’entretien et le dépannage des équipements des captages, des réservoirs,  des vannes automatisées et des équipements de la stérilisation.-        Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements des stations et vérifiez le bon fonctionnement des dispositifs, et intervenez si besoin pour la conduite des installations.-        Vous assurez le bon réglage des équipements, notamment de chloration et gérez le remplacement du matériel d’autocontrôle.-        Vous surveillez les livraisons de produits chimiques et tenez à jour les cahiers de bord.-        Vous effectuez des inspections régulières sur les sites et assurez la télésurveillance des équipements. CONDITIONS D’EXERCICE Habilitation électrique en basse tension exigée et haute-tension souhaitée / CATEC souhaité / Déplacements réguliers entre les différents sites / Travail en extérieur par tout type de temps / Travail physique / Ne pas être soumis au vertige / Savoir nager / Manipulation de réactifs chimiques dangereux / Port d’EPI / Astreintes régulières (1 semaine et le weekend toutes les 6 à 8 semaines) INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE RTT*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la réglementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP électromécanique / électrotechnique. Vousdisposez de connaissances dans les techniques et matériels de traitement de l’eau et les techniques de maintenance des équipements. Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité et savez lire un plan de puissance-commande et des documents techniques. Connaître les gestes et postures de manutention et l’entretien des matériels de mesure sera apprécié. Justifier d’expériences sur poste similaire ou dans la maintenance de matériels industriels / de traitement de l’eau est souhaité. Vous appréciez le travail en équipe, êtes réactif et prenez des initiatives. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous accordez de l’importance au respect des consignes et des procédures. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5660) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 10/10/2026Amiens MétropoleWed, 09 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/B/1-Assistant-Accompagnement-Piano-Danse-H-F2Le Conservatoire à Rayonnement Régional d’Amiens recherche1 Assistant Accompagnement Piano Danse (H/F) Sur le grade d'ASSISTANT D'ENS ART PRINC 2 CL (Réf. 5659) PRESENTATION Le Conservatoire à Rayonnement Régional d'Amiens Métropole, établissement d'enseignement artistique agréé et contrôlé par l'Etat, a pour mission de dispenser un enseignement de qualité en musique, en danse et en théâtre, répondant aux orientations des schémas d’orientation pédagogique du Ministère. Il dispense à l’ensemble de ses 1200 élèves un enseignement allant de l'initiation et la découverte jusqu'à une pratique plus aboutie, que ce soit dans la perspective d'un amateurisme éclairé, d'une éventuelle professionnalisation ou dans le cadre d'un accompagnement des pratiques amateurs. Pour cela, il met en œuvre une triple dynamique associant étroitement formation, diffusion et création. Il s'appuie sur un dispositif de pratiques collectives important (orchestres, groupes, chorales, ballet, collectif de créateurs ou de comédiens...) et place l'élève dès que possible en situation scénique afin de le motiver et de donner un sens et un aboutissement tant à sa pratique qu'à son projet. Multipliant les expériences, les productions, les contacts et les échanges avec d'autres établissements d’enseignements artistiques et équipements culturels, le CRR d'Amiens Métropole se positionne également comme acteur et médiateur de la vie culturelle. Ouvert à l'art dans toute sa diversité de styles ou d'esthétique, il est particulièrement attentif à offrir un accès à la culture et à la pratique artistique adapté au plus grand nombre. MISSIONSAssurer l’accompagnement pianistique des cours de danse en s’adaptant aux besoins pédagogiques, soutenir la progression des élèves par une pratique musicale en lien avec le mouvement, et participer au développement et au rayonnement de la classe. Assurer l’accompagnement au piano des classes de danse :Adapter les méthodes et les approches pédagogiques en fonction des différents groupes et esthétiquesDévelopper et perfectionner les compétences techniques et artistiques des élèvesÉvaluer les acquis et suivre la progression des élèves en lien avec les enseignants de la disciplineConseiller et accompagner les élèves dans leur orientation et leurs projets professionnelsCoordonner les contenus pédagogiques avec l’équipe enseignante et en cohérence avec le projet du CRR Développement et valorisation de l’enseignement :Assurer des cours de formation musicale du danseur, du cycle 1 au cycle préparant au diplôme nationalConcevoir un projet pédagogique structuré ancré dans le cursus de la discipline, en lien avec la direction des études et la coordination de départementDévelopper une approche créative et renouvelée de la discipline, en contribuant au rayonnement de la danse sur le territoireÊtre force de proposition et initier des projets en collaboration avec les enseignants de musique, de danse, d’art dramatique ainsi qu’avec les partenaires institutionnels CONDITIONS D’EXERCICECours individuels et semi-collectifs / Réunions pédagogiques régulières / Concerts d’élèves au CRR et à l’extérieurPROFIL ATTENDUVous êtes titulaire d’un DE de la discipline concernée ou lauréat du concours d’Assistant d’Enseignement Artistique (ou en cours de validation). Vous détenez de solides compétences dans le répertoire et la pédagogie du domaine visé. Justifier d’expériences sur poste similaire sera apprécié.  Vous appréciez le travail en équipe et avez un goût pour le développement de projet. Vous êtes en capacité de vous inscrire dans une dynamique générale d’un établissement (champs pédagogique, artistique et administratifs). Rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes pédagogue. Enfin, force de proposition, vous vous définissez comme une personne créative. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5659) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 10/10/2026Amiens MétropoleWed, 09 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/Autres/UN-APPRENTI-H-F-souhaitant-preparer-un-CAP-BEP-Electricien2LA DIRECTION DE PROXIMITÉ SECTEUR NORD Recherche pour son Pôle TravauxUN APPRENTI (H/F) souhaitant préparer un CAP/BEP Électricien(Réf : 5575) MISSIONS Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, vous préparez un CAP/BEP Électricien.En collaboration avec votre tuteur, vous aurez l’opportunité d’être formé sur les missions suivantes :La réalisation d’ouvrages électriques :-          Recherche de pannes électriques et effectuer les travaux en fonction des fiches travaux ;-          Assurer le remplacement des éclairages grillés de tout type dans l’ensemble des bâtiments gérés par le secteur ;-          Réaliser des petites installations électriques comprenant un tableau de protections, des disjoncteurs, des luminaires… Les travaux de maintenance et de réparation :-          Assurer la maintenance périodique des ouvrages réalisés et installés ;-          Réaliser sur sites des travaux courants de réparation ; Les activités diverses de réalisation - installation - réparation-          Effectuer des travaux divers ;-          Effectuer des interventions sur sites.-          Réaliser des tâches annexes (menuiserie, plomberie etc…) PROFIL ATTENDU Diplôme préparé : CAP/BEP Électricien Compétences et qualités requises : -Respect des consignes-Rigueur et organisation-Respect des règles d’hygiène et de sécurité-Sens du service public Conditions d’exercice :-Travail périodique en hauteur sur échafaudage-Port de charges lourdes-Travail en équipe La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez appeler Mr CHARASSAIN au 06-07-73-02-24 ou Mme MACEWKO (service RH) au 03.22.97.41.36. Pour postuler, merci d’adresser lettre de motivation + CV (en rappelant la référence 5575) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Institutions → Nos offres d’emploi), avant le 20/09/2026.Amiens MétropoleTue, 08 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/Autres/1-APPRENTIS-H-F-BAC-PRO-MELEC-ou-Bac-pro-maintenance-des-systemes-de-production-connectes LA DIRECTION DES SERVICES A L’ENVIRONNEMENT Recherche pour son SERVICE EAU ET ASSAINISSEMENT1 APPRENTIS (H/F)BAC PRO MELEC ou Bac pro maintenance des systèmes de production connectés(Réf : 5570) MISSIONS Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez aux activités de maintenance des stations d’eau potable et des annexes, à l’inspection et au suivi du matériel d’autocontrôle des stations et à la réalisation de schémas électriques.  => Activités de maintenance des stations d’eau potable et des annexes : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements des stations (pompes, armoires électriques, puissance, commande, équipement de télégestion, équipements hydrauliques), en respectant les consignes de sécuritéEffectuer les diagnostics de pannesExtraire les pompes des fosses pour la maintenance préventive (débourrage, entretien mécanique, vidange)Câbler les armoires électriques et assurer la maintenance des pompes et équipements hydrauliquesTenir à jour les cahiers de bord et interpréter les bilansAssurer la maintenance des bassins fontaines de la villeNettoyer les filtres, les pompes et les busesEntretenir le groupe d’électropompes  => Inspection et suivi du matériel d’autocontrôle des stations en métrologie Participer à la télésurveillance des équipements et intervenir si besoin (Sofrel automatisme capteur) Participer aux inspections régulières sur les sitesParticiper à l’analyse des résultats de mesureTenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilansEn cas de besoin, gérer le remplacement du matériel d’autocontrôleVeiller au respect des règles sanitaires et du contrôle d’accès sur l’ensemble des sites en assainissement (Vigipirate).  => Réalisation de schémas électriques   PROFIL ATTENDU  Diplôme préparé : BAC PRO Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés (MELEC) ou Bac pro maintenance des systèmes de production connectés Compétences et qualités requises :- Rigueur- Sérieux- dynamisme- sens du travail en équipe- respect des consignes de sécurité  Conditions d’exercice :Habilitation électrique en basse et haute-tension- Permis B requis- Travail physique- Ne pas être soumis au vertige- Savoir nager- Prise de poste à 8h Environnement de travail :Travail en extérieur par tout type de tempsConditions d’hygiène difficilesManipulation de réactifs chimiques dangereux La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez appeler Monsieur PIETERS Franck  (Chef d’unité production eau) au 03.22.97.42.38 ou le service RH au 03.22.97.41.36 Pour postuler, merci d’adresser lettre de motivation + CV (en rappelant la référence 5570) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Institutions → Nos offres d’emplois), avant le 20/09/2026.Amiens MétropoleTue, 08 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/C/3-Mecaniciens-PL-PL-BOM-H-F3Le Garage de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Immobilier recherche 3 Mécaniciens PL – PL/BOM (H/F) Spécialités Poids Lourds - Bennes à Ordures Ménagères Dans le cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (Réf. 5657)MISSIONSAu sein du Garage, vous assurez les réparations et l’entretien des véhicules (selon votre spécialité).  A ce titre, vos missions sont les suivantes :Réparation et entretien des véhicules et des matériels :-          Vous établissez un diagnostic de la panne et un inventaire des pièces à changer-          Vous assurez des réparations mécaniques sur les véhicules et un contrôle préventif du véhicule immobilisé (contrôle des niveaux, pneumatiques, etc.).-          Vous effectuez les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule-          Vous déposez et reposez des éléments mécaniques-          Vous utilisez des appareils de contrôle-          Vous lirez un schéma : mécanique, électrique, hydraulique-          Vous réalisez des essais par la conduite de véhicule-          Vous assurez le convoyage des véhicules en direction des prestataires externes sur des distances supérieures à 100 km de l’atelier.  Activités diverses :-          Vous effectuez des travaux de soudure-          Vous préparez les véhicules avant le passage au contrôle technique-          Vous assurez le dépannage des véhicules à l’extérieur du garage-          Vous nettoyer votre poste de travail et participez au nettoyage régulier de l’atelier et du garage dans son ensemble-          Vous êtes responsable de l'outillage perçu et de l’outillage mutualisé.-          Vous nettoyez les véhicules avant de commencer les travaux et parfois après la réalisation de ceux-ci-          Respecter les règles d’hygiène et de sécurité dans l’atelier et lors des dépannages extérieurs-          Vous avez une démarche Eco agent dans vos activités quotidiennes  et prenez en compte le Développement Durable dans l’exercice de vos missions-          Vous êtes acteur dans la démarche de certification Qualité Sécurité Environnement-          Vous assurez une polyvalence de poste avec les autres mécaniciens de l’unité en cas de besoin -             -              CONDITIONS D’EXERCICE  Travail physique / Disponibilité / Bruit/ EPI / Pour les Mécaniciens BOM : Contact possible avec des ordures ménagères  INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE  Différentes organisations horaires possibles /Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité  PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire à minima d’un CAP/BEP dans le domaine de la Mécanique PL et des permis B. Disposer des permis A, C, E, ainsi que de la FIMO et du Caces 1 seront pris en considération. Vous maitrisez la mécanique PL. Eventuellement vous disposez de connaissances en hydraulique, soudure ou électronique. Justifier d’une expérience réussie sur un poste similaire sera fortement appréciée. Vous affectionnez le travail en équipe et prenez des initiatives. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Enfin, vous travaillez de façon réactive et engagée dans vos missions quotidiennes.  Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Paméla DELCOURT,  Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5657) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 08/10/2026. Amiens MétropoleTue, 08 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/A/1-Juriste-Commande-Publique-H-F5Le service Marchés Publics recherche1 Juriste Commande Publique (H/F)Sur le grade d’Attaché Territorial (Réf. 5656)MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, vous pilotez et conduisez les procédures de passation de la commande publique.A ce titre, vos missions sont les suivantes : Piloter et conduire les procédures de passation de marché et de commande publique :-        Vous participez à la supervision de la programmation des procédures.-        Vous conseillez, apportez une expertise et accompagnez les services prescripteurs dans le montage contractuel à mettre en place en fonction du besoin et sur le choix de la procédure de passation.-        Vous contribuez à garantir la sécurité juridique de la commande publique (analyse des risques dans la passation et l’exécution des contrats).-        Vous rédigez des pièces administratives afférentes aux marchés >90k€ (marchés de fournitures, services, travaux ….).-        Vous validez la passation des actes modificatifs au marché.-        Vous lancez les consultations et en assurer son suivi.-        Vous participez à la mise en œuvre des négociations en lien avec le service prescripteur et l’acheteur identifié.-        Vous procédez à la vérification des rapports d’analyse des offres.-        Vous assistez aux réunions du Comité d’Optimisation des Achats, des commissions d’appel d’offre et jury de concours…-        En lien avec le chargé de procédure, vous veillez au bon déroulement de l’achèvement de la procédure (information des candidats, transmission au contrôle de légalité, notification, avis d’attribution…).-        Vous tenez à jour le tableau de bord interne.-        Vous participez à la rédaction éventuelle des mémoires en défense en lien avec la direction juridique. En lien avec la fonction achat et les directions opérationnelles, participer à la mise en œuvre de la politique achat de la collectivité traduite dans son SPASER :-        Vous veillez à l’intégration des objectifs de développement durable dans les marchés.                                                                     Assurer la gestion des outils numériques liés aux processus de la commande publique :-        Vous administrez MARCO WEB et la plateforme acheteur ATEXO en coordination avec la Direction des Systèmes d’Information et les Cellules Administratives et financières (paramétrage, ouverture des droits, suivi des évolutions ….).-        Vous accompagnez les utilisateurs, formalisez les process et participez aux éventuels clubs utilisateurs.-        Vous participez au développement de la dématérialisation des process. Participer aux projets opérationnels de la collectivité en commande publique et contribuer aux actions d’améliorations:-        Vous optimisez les pratiques : élaboration de documents types, modernisation et simplification continue des process Marchés Publics, élaboration d’un guide de la commande publique.-        Vous participez à l’amélioration constante du process achat de la collectivité en lien avec tous les acteurs concernés. Assurer un rôle de ressources, de conseil, d’appui et de veille :-        Vous suivez et analysez les évolutions de la réglementation en matière de commande publique.-        Vous dispensez des formations en interne.-        Vous apportez une expertise lors de sollicitations d’aide à la décision.  CONDITIONS D’EXERCICE Travail sur écran -  Travail en Open Space INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE39h-semaine / RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU  Vous êtes titulaire d’un BAC +3, de préférence d’un BAC+5 domaine contrats de droit public.  Vous disposez de connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation applicable au droit de la commande publique.Maîtriser les logiciels MARCO WEB et la plateforme acheteur ATEXO est un avantage pour votre candidature.Une expérience sur un poste similaire est un atout.  Vous êtes capable d’adapter votre discours aux différents interlocuteurs. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en mode projet, vous savez travailler en équipe et en transversalité. Rigoureux, méthodique et organisé, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Ayant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous savez rechercher l’information et faites preuve de curiosité intellectuelle. Autonome dans votre travail, vous êtes réactif, et capable d’analyser les priorités selon les enjeux. Vous  faites preuve d’agilité, de pédagogie et de  discrétion.Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessiblePour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH, Paméla DELCOURT, référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5656) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 08/10/2026. Amiens MétropoleTue, 08 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/C/1-Chaudronnier-H-FLa Direction de la Logistique et du Patrimoine Immobilier recherche1 Chaudronnier (H/F)Sur le Grade d’Adjoint Technique Principal 2ème Classe (Réf. 5645)MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable d’Atelier Réparations des Véhicules, vous assurez les réparations et l’entretien des véhicules et des matériels dans le domaine de la chaudronnerie et de la mécanique.  A ce titre, vos missions sont les suivantes : Réparation et entretien des véhicules et des matériels :-          Vous établissez un diagnostic et un inventaire des pièces à changer-          Vous remplacez des éléments de carrosserie, de serrures, de barillets, de pare chocs, des sièges……-          Vous assurez diverses petites interventions mécaniques en appui avec les différents secteurs de l'atelier (PL ,VL et espaces verts 2 roues)-          Vous intervenez sur les bennes à ordures ménagères (BOM) pour réparer ou changer des marches pieds…-          Vous assurez des visites hebdomadaires du parc des BOM pour détecter des opérations d’entretien à planifier-          Vous effectuez des travaux de soudure, de découpage et de mise en forme de tôles-          Vous préparez les surfaces à souder-          Vous mettez une protection antirouille sur les pièces soudées Activités diverses :-          Vous assurez le dépannage des véhicules à l’extérieur du garage-          Vous nettoyez votre poste de travail-          Vous êtes responsable de l'outillage perçu (inventaire annuel)-          Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité dans l’atelier-          Vous avez une démarche Eco agent dans ses activités quotidiennes et prendre en compte le Développement Durable dans l’exercice de ses missions-          Vous êtes acteur dans la démarche de certification Qualité Sécurité Environnement  CONDITIONS D’EXERCICE  Disponibilité / Manutention fréquente de charges lourdes (EPI)/ Travail dans le bruit  et exposition aux fumées /Au contact des bennes à ordures ménagères INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité  PROFIL ATTENDU  Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP Chaudronnier et du permis B. Pour ce poste, disposer du permis E / PL et du CACES 1 sera un atout.  Vous justifiez de solides compétences en soudure aluminium et inox et idéalement des connaissances en Mécanique VL, PL, électricité automobile ou entretien de 2 roues et du matériel des espaces verts. Vous appliquez les gestes et postures et la règlementation.   Justifier d’expériences sur un poste similaire est un atout.  Vous appréciez le travail en équipe. Réactif et efficace, vous prenez des initiatives. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous accordez de l’importance au respect des consignes.  Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH Paméla DELCOURT référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5645) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 08/10/2026.Amiens MétropoleTue, 08 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/B/2-Instructeurs-des-Autorisations-de-Construire-H-FLa Direction de la Stratégie Territoriale et Urbanisme recherche2 Instructeurs des Autorisations de Construire (H/F)Dans le cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux (Réf. 5650)MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée :Vous instruisez les demandes de permis d’aménager, de construire, des déclarations préalables et autres autorisations aboutissant à l’élaboration d’une autorisation ou d’une décision de refus de construire.Vous apportez conseil aux administrés avant le dépôt des dossiers. Pour précisions : 1 poste concerne le traitement des demandes du secteur de la ville d’Amiens, le second a pour spécificité, le traitement des demandes de 8 communes de la métropole. A ce titre, vos missions sont les suivantes :Instruction de demandes d’autorisation de construire ou d’aménager :-        Vous ouvrez les dossiers d'instruction-        Vous prenez en charge la recevabilité des demandes, l’édition informatique des notifications de délai, des demandes de pièces complémentaires, de l’irrecevabilité-        Vous analysez le projet et consultez les services internes et externes concernés-        Vous assurez la saisie informatique des événements liés à l'instruction-        Vous faites des visites sur place si nécessaire-        Vous vérifiez les données SITADEL Elaboration de la décision :-        Vous rédigez l’arrêté-        Vousrédigez des rapports de présentation des permis de construire à la demande des Elus Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public (guichet, téléphone) :-        Vous apportez une aide aux administrés pour leur permettre d'établir leur dossier-        Vous assurez une information générale à la demande des usagers sur la réglementation du Plan Local d'Urbanisme ou du Plan d’Occupation des Sols-        Vous assurez les rendez-vous avec les pétitionnaires pour la mise au point réglementaire des projets d'autorisation de construire (y compris aspect)-        Vous examinez les avant-projets et la faisabilité des projetsParticipation à projets :-        Vous participez ponctuellement aux réunions interservices sur les gros projets à enjeux-         Vous partagez votre expertise en apportant une aide dans votre domaine de compétence aux autres services de la Direction Générale CONDITIONS D’EXERCICE  Déplacements ponctuels / Permanence continue pendant les horaires d’ouverture au public /Permanence en mairie des communes de la métropole 2 fois par an minimum  INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d’une formation de type BAC+2 en Droit / Géographie / Urbanisme ou autre. Vousdisposez de connaissances en droit de l’urbanisme, dans le champ d’application du permis de construire et dans la lecture de plans. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.  De plus, disposer de connaissances dans le Plan Local d’Urbanisme sera apprécié. Justifier d’expériences sur un poste similaire est souhaité pour la prise de fonction. Vous affectionnez le travail en équipe et êtes force de proposition. Autonome, vous avez de bonnes capacités d’adaptation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Bon communicant, vous savez prendre du recul face à certaines situations.  Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Paméla DELCOURT, Chargée de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5650) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 08/10/2026.Amiens MétropoleTue, 08 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/A/1-Chef-d-Unite-Fetes-et-Evenements-H-F3La Direction de la Logistique et du Patrimoine Immobilier recherche1 Chef d’Unité Fêtes et Evénements (H/F)Sur les grades d’Ingénieur – Technicien Principal 1ère Classe  (Réf. 5651)MISSIONS  Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Logistique, vous dirigez et coordonnez les équipes d’intervention logistique de l’Unité des Fêtes et Evènements.  A ce titre, vos missions sont les suivantes :Préparation, organisation et suivi des manifestations :-       Vous participez aux réunions avec les organisateurs (associations, services, élus...) et apportez une assistance technique-       Vous répondez et gérez les demandes directes des services-       Vous planifiez les interventions et répartissez les activités des agents sous forme de bons-       Vous suivez et supervisez les interventions sur le terrain.  Vous valorisez les interventions(chiffrage des heures et des coûts)-       Vous veillez aux contrôles des installations et des bons travaux. Vous supervisez la gestion des ateliers et des machinesManagement de l’Unité :-       Vous pilotez, coordonnez et contrôlez au quotidien l’activité des équipes. Vous repérez et régulez les conflits.-       Vous pilotez l’équipe denettoyage des Tags et de désaffichage en veillant particulièrement à la sécurité du personnel et du public-       Vous impulsez et entretenez la communication participative au sein de l’unité, ainsi que la diffusion.-       Vous concevez des indicateurs d’évaluation de l’activité et effectuez un reporting régulier des activités.-       Vous êtes acteur et animateur pour l’unité de la démarche de performances et de la démarche Qualité Sécurité Environnement.-       Dans le cadre de la démarche QSE, vous participez à l’élaboration des procédures internes pour les adapter au schéma défini, êtes garant de leur bonne applicationGestion administrative et financière :-       Vous participez à la préparation du budget de fonctionnement de l’unité et assurez son suivi.-       Vous contrôlez la gestion des dépenses et des recettes en collaboration avec la CAF-       En lien étroit avec le responsable du magasin des matériels évènementiels de l’unité Approvisionnement, vous assurez un suivi des stocks et participez au renouvellement des matériels.-       Vous contribuez à l’élaboration des dossiers BM et BAM.-       Vous gérez efficacement le recours aux heures supplémentaires pour une maîtrise des coûts.-       Vous assurez la gestion administrative du personnel de l’unité : gérer les absences, ... etc.-       Vous veillez à la bonne mise en œuvre des dispositions financières prévues dans le règlement de mise à disposition du matériel.Gestion du dossier des illuminations de la ville pour la période des fêtes de fin d’année :-       Vous chiffrez chaque année le coût du projet « illuminations »-       Vous proposez et achetez les illuminations en tenant compte des orientations et choix des élus.-       Vous procédez si besoin aux appels d’offres et respecter les procédures de la commande publique.-        Vous planifiez et suivez les interventions des entreprises extérieures lors de la pose et la dépose du matériel d’Amiens MétropoleSécurité des personnes et des biens :-       Vous assurez la sécurité des usagers, du public et des agents-       Vous mettez en place des dispositions pour le respect des règles de sécurité et veiller à la bonne conformité du matériel.-       Vous assurez le lien avec les organismes de contrôle, d’homologations et autres partenaires dans la maitrise des risques-       Vous veillez au port des EPI obligatoires par les agents et les intervenants lors des installations et désinstallations des animationsActivités diverses :-       Vous veillez à la mise en place  des bureaux de vote en respectant les procédures (panneaux électoraux, isoloirs de vote, urnes…).-       Vous motivez la démarche Eco-agent au sein de l’unité CONDITIONS D’EXERCICE Disponibilité / Déplacements sur la Métropole INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE39h00/ RTT* / Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU  Vous êtes titulaire d’un Bac +2, de préférence d’un diplôme d’Ingénieur et du permis B. Vous disposez de compétences dans la planification et l’organisation d’évènements. Vous avez de bonnes notions générales dans le domaine de l’électricité, le montage de structure scénique, les règles d'hygiène et de sécurité.Justifier d’expériences en management d’équipe et en gestion de projets est demandé pour la prise de fonction.Une expérience au sein d’une collectivité territoriale sera appréciée.   Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Rigoureux, méthodique et organisé, vous disposez de bonnes qualités managériales et une bonne capacité à gérer la pression et à prendre des décisions immédiates. Vous appliquez les règles de sécurité et procédures internes avec minutie, au quotidien. Autonome dans votre travail, vous êtes réactif, avez le sens des responsabilités et disposez d’un bon relationnel. Vous respectez les délais imposés.Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessiblePour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH, Paméla DELCOURT, référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5651) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 07/10/2026.Amiens MétropoleMon, 07 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/B/Un-Assistant-Documentation-H-FLa Direction des Musées rechercheUn Assistant Documentation (H/F)sur le grade d’assistant de conservation (Réf. 5653) MISSIONSSous la hiérarchie de la responsable documentation et inventaire, vous jouez un rôle de coordination, auprès des conservateurs et de la régie des œuvres, tant sur les dossiers structurants dans l’activité de l’établissement (acquisitions, restaurations) que sur les projets de valorisation (publications). Vous assistez le conservateur en charge des collections modernes et contemporaines dans ses fonctions de documentation des collections. Vous assurez la gestion des commandes d’ouvrages pour le pôle et les échanges de livres entre institutions patrimoniales. Enfin, vous assurez également un rôle support auprès du directeur pour la coordination du pôle scientifique et culturel. Dans ce cadre vos missions principales sont :  La mise en œuvre et le suivi des dossiers acquisitions et restaurations des musées en lien avec le responsable documentation et inventaire : Préparer, coordonner et centraliser les dossiers. Assurer le suivi des remerciements aux différents donateurs et la réalisation des conventions de don en lien avec la cellule administrative. Tenir la liste des nouvelles acquisitions, tous domaines de collection confondus ; centraliser les informations.  L’assistance particulière auprès du conservateur en charge des collections modernes et contemporaines : Assister le conservateur dans l’organisation, l’enrichissement et le classement de la documentation relative aux œuvres. Préparer les réponses aux demandes des chercheurs et guides-conférenciers, ainsi que la documentation afférente.  La participation à la gestion de la bibliothèque des musées d’Amiens : Centraliser les commandes de livres, assurer la réception des ouvrages et la mise à jour de la liste correspondante, en assurer la diffusion.  Le suivi des publications en appui des commissaires d’exposition : Participer au suivi éditorial des catalogues et autres publications ; assurer la relecture des textes et cartels des expositions temporaires et faire le lien avec le(s) relecteur(s). Participer à la relecture des textes et cartels des collections permanentes  L’assistance du Pôle Scientifique et Culturel, en appui du Directeur : En lien avec le directeur, planifier et organiser les réunions de Pôle : organiser la tenue et veiller au bon déroulement des réunions. Assister aux réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus.  La participation à la vie des établissements : Participer à la mise en œuvre du Projet Scientifique et Culturel. - Contribuer à l’évaluation de la politique documentaire des Musées d’Amiens. CONDITIONS D’EXERCICETravail régulier hors événements (inaugurations, …) / Travail sur écran / Présence en dehors des horaires habituels lors des visites et expositions ou évènementiels /Présence possible en réserve ou sur les autres sites du Musée INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE39h-semaine / RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition /*sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire à minima d’un BAC, de préférence un diplôme dans les domaines artistique, patrimonial ou des métiers du livre. Vous connaissez le fonctionnement des musées. Des connaissances en bases de données et en histoire de l’art sont demandées. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques et l’expression orale et écrite. Une expérience est exigée dans un musée ou institut culturel à caractère patrimonial ou contemporain. De préférence, vous avez des connaissances en histoire de l’art moderne et contemporain, ainsi qu’en langue anglaise et sur le fonctionnement d’une collectivité territoriale. Une expérience est souhaitée sur un poste similaire.Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.  Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5653) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 13/10/2026.Amiens MétropoleMon, 07 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/C/1-Electricien-H-F3La Direction de la Logistique et du Patrimoine Immobilier recherche1 Electricien (H/F)Sur le Grade d’Adjoint Technique Principal 2ème Classe (Réf. 5644)MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de l’Equipe Technique et Logistique : •              Vous réalisez des travaux d'entretien et de réparation.•              Vous effectuez la sonorisation des cérémonies.•              Vous réalisez des travaux de branchements électriques et de tirages de lignes dans le cadre des Fêtes et Evénements.  A ce titre, vos missions sont les suivantes :  Travaux d’électricité :-          Vous réalisez des installations provisoires en salles comme en plein air ainsi que des installations neuves.-          Vous posez et raccordez les armoires foraines.-          Vous mettez en place et suivez les matériels de sonorisation.-          Vous réparez des machines et intervenez sur les réseaux BT.-          Vous assurez le contrôle des installations fixes ou foraines et des travaux de maintenance, de réparation, d’adaptation sur le matériel électrique et les illuminations. Activités diverses :-          Vous assurez le pavoisement et un renfort « terrain » lors de certaines manifestations-          Vous entretenez les locaux et respectez les règles d’hygiène et de sécurité.-          Vous êtes acteur dans la démarche de certification Qualité Sécurité Environnement, développez la démarche Eco agent dans vos activités quotidiennes  et prenez en compte le Développement Durable dans l’exercice de vos missions.   CONDITIONS D’EXERCICE  Disponibilité / Travail en soirées et weekend / Travail en hauteur / Manutention fréquente de charges lourdes (EPI)Travail dans le bruit, poussières et intempéries INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité  PROFIL ATTENDU  Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP électricien, du permis B et de l’habilitation électrique BR. Pour ce poste, disposer du permis E / PL, des habilitations électriques BC / H1 et du CACES 1 sera un atout.  Vous justifiez de solides compétences dans le domaine de l’électricité et des connaissances en menuiserie / soudure / métallerie / décoration. Vous appliquez les gestes et postures et la règlementation.  Justifier d’expériences sur un poste dans le domaine de l’électricité est souhaité.  Vous appréciez le travail en équipe. Réactif et efficace, vous prenez des initiatives. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous accordez de l’importance au respect des consignes.  Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH Paméla DELCOURT référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5644) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 02/10/2026.Amiens MétropoleWed, 02 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/A/1-Professeur-Percussion-H-FLe Conservatoire à Rayonnement Régional d’Amiens recherche1 Professeur Percussion (H/F) Sur le grade de Professeur d’Enseignement Artistique de Classe Normale (Réf. 5648) PRESENTATION Le Conservatoire à Rayonnement Régional d'Amiens Métropole, établissement d'enseignement artistique agréé et contrôlé par l'Etat, a pour mission de dispenser un enseignement de qualité en musique, en danse et en théâtre, répondant aux orientations des schémas d’orientation pédagogique du Ministère. Il dispense à l’ensemble de ses 1200 élèves un enseignement allant de l'initiation et la découverte jusqu'à une pratique plus aboutie, que ce soit dans la perspective d'un amateurisme éclairé, d'une éventuelle professionnalisation ou dans le cadre d'un accompagnement des pratiques amateurs. Pour cela, il met en œuvre une triple dynamique associant étroitement formation, diffusion et création. Il s'appuie sur un dispositif de pratiques collectives important (orchestres, groupes, chorales, ballet, collectif de créateurs ou de comédiens...) et place l'élève dès que possible en situation scénique afin de le motiver et de donner un sens et un aboutissement tant à sa pratique qu'à son projet. Multipliant les expériences, les productions, les contacts et les échanges avec d'autres établissements d’enseignements artistiques et équipements culturels, le CRR d'Amiens Métropole se positionne également comme acteur et médiateur de la vie culturelle. Ouvert à l'art dans toute sa diversité de styles ou d'esthétique, il est particulièrement attentif à offrir un accès à la culture et à la pratique artistique adapté au plus grand nombre. MISSIONSAssurer l’enseignement, le suivi, le développement et la coordination des classes de percussion du Conservatoire à Rayonnement Régional d’Amiens, ainsi que concevoir et piloter un cursus diplômant. Enseignement :Enseigner la discipline aux élèves, du cycle 1 au cycle préparatoire aux études supérieures en adaptant ses méthodes pédagogiques et ses modalités d’enseignement en fonction des profils des élèves.Accompagner la progression technique et artistique des élèves en évaluant régulièrement les acquisConseiller les élèves et les guider dans leur orientation, notamment professionnelle.Coordonner les contenus pédagogiques avec les autres enseignants, en lien avec la direction des études.Participation à la vie de l’établissement et à l’action culturelle :Organiser des auditions et concerts pédagogiques dans le cadre de la saison artistique du CRR, en interne comme en externeConcevoir et piloter des projets d’action culturelle : résidences, master classes, etc.Participer à la mise en œuvre d’actions d’éducation artistique et culturelle, avec les différents partenaires du territoireContribuer à la valorisation du département bois et de son répertoire spécifique.Être force de proposition et initier des projets interdisciplinairesAutres compétences attendues :Contribuer, dans son enseignement, à l’inclusion des publics à besoins spécifiques ou porteurs de handicapsApporter son conseil et son expertise dans la gestion du parc instrumental du CRR (budgets, gestion du parc instrumental spécifique aux bois, planification de l’investissement).Identifier et renforcer des partenariats et réseaux en cohérence avec le projet d’établissement CONDITIONS D’EXERCICE Cours individuels et semi-collectifs / Réunions pédagogiques régulières / Concerts d’élèves au CRR et à l’extérieur PROFIL ATTENDUVous êtes titulaire d’un Certificat d’aptitude de professeur d’enseignement artistique ou lauréat du concours de Professeur d’Enseignement Artistique. Vous détenez de solides connaissances de l’environnement professionnel et des enjeux pédagogiques et culturels des établissements d’enseignement artistique. Justifier d’expériences sur poste similaire sera apprécié. Vous appréciez le travail en équipe et avez un goût pour le développement de projet. Vous êtes en capacité de vous inscrire dans une dynamique générale d’un établissement (champs pédagogique, artistique et administratifs). Rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes pédagogue. Enfin, force de proposition, vous vous définissez comme une personne créative. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5648) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 04/10/2026Amiens MétropoleWed, 02 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/B/1-Responsable-Approvisionnement-Suivi-de-Commandes-H-F3La Direction de la Logistique et du Patrimoine Immobilier recherche1 Responsable Approvisionnement Suivi de Commandes (H/F)Sur le grade de Rédacteur Territorial (Réf. 5647)MISSIONS Sous la responsabilité du Chef d’Unité Approvisionnement Commandes et Stockage, vous coordonnez les activités de votre équipe au sein du secteur, vous gérez les achats de fournitures de bureau et de fournitures scolaires, gérer les achats de produits d’entretien.A ce titre, vos missions sont les suivantes : Travailler en équipe : -          Vous organisez des réunions avec l’équipe et assurez la transmission d’information en lien avec vos activités.-          Vous participez à la répartition des activités et veillez à la gestion administrative réalisée par les agents via l’outil de gestion dédié.-          Avec l’équipe, vous repérez et régulez les anomalies éventuelles dans la chaine de gestion des commandes et du stockage de votre secteur d’achat. Suivi des achats : -          Vous évaluez les besoins des services en fonction des historiques-          Vous organisez des réunions avec les services afin de répondre à leurs besoins en vue du renouvellement des marchés des 3 familles d’achat, vous élaborez les descriptifs et les quantitatifs des besoins de la collectivité-          Vous procédez aux appels d’offres et respectez les procédures du code des marchés publics-          Vous veillez à la rédaction des cahiers des charges, des analyses des offres et des rapports de choix lors des consultations fournisseurs en lien avec la CAF, vous recherchez la performance technique au meilleur prix-          Vous élaborez les publicités correspondantes à l’achat en collaboration avec le service des marchés publics-          Vous participez au comité d’optimisation des achats (COA) et à la Commission d’appels d’offres (CAO)-          Vous apportez une expertise technique et conseillez les services demandeurs pour répondre à leurs besoins-          Vous établissez les devis pour répondre aux demandes des services pour les équipements de service ainsi que sur les engagements financiers propres aux services, vous saisissez les commandes passées aux fournisseurs à partir des logiciels-          Vous assurez les missions de référent de la famille d’achat dédiée à la nomenclature mise en place au sein de la collectivité pour les produits d’entretien, les fournitures de bureau et scolaires Gestion du stock : -          Vous alertez le chef d’équipe magasinier pour toute commande à réceptionner-          Vous contrôlez la commande réceptionnée (qualité technique), vous réglez les litiges, traitez les réclamations si besoin-          Vous saisissez les stocks entrants dans le logiciel de gestion des stocks-          Vous gérez le cadencement commandes/livraisons en collaboration avec le chef d’équipe magasinier Gestion financière : -          Vous suivez le budget des achats des produits d’entretien, des fournitures de bureau et scolaires-          Vous rédigez les demandes d’Achats (DEA) et éditer les bons de commande-          Vous suivez les engagements fournisseurs au regard des engagements à effectuer, en cours ou effectués-          Vous vérifiez les crédits alloués pour chaque service sur les 3 familles d’achats-          Vous saisissez la facturation interne pour chaque service doté et contrôlez les factures fournisseurs et suivez le service fait-          Vous créez les titres de recettes pour les services concernés par un budget externe Activités diverses : -          Vous participez à l’inventaire afin de s’assurer d’une cohérence entre le stock théorique et le stock physique-          Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité, vous assurez une bonne tenue de son poste de travail-          Avoir une démarche Eco agent et prendre en compte le Développement Durable dans l’exercice de ses missions-          Etre acteur dans la démarche de certification Qualité Sécurité Environnement  CONDITIONS D’EXERCICE   Port des EPI / Travail important sur écran / 39h00 Hebdo - RTT PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d’un Bac ou idéalement d’un Bac+2 type professionnel commerce, achats ou comptabilité gestion et disposez d’une solide expérience en Gestion Administrative. Justifier d’expériences en tant qu’acheteur ou approvisionneur sera apprécié.Vous disposez de solides compétences dans la gestion des stocks à travers les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels Office 365. Vous maîtrisez les techniques d’achat et le cadre des marchés publics. Une expérience en collectivité territoriale sera appréciée. Vous appréciez le travail en équipe. Réactif, vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous accordez de l’importance au respect des consignes. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelleLa communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5647) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 01/10/2026. Amiens MétropoleTue, 01 Sep 2026 00:00:00 +0200https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/A/1-Professeur-de-Flute-Traversiere-H-F3Le Conservatoire à Rayonnement Régional d’Amiens recherche1 Professeur de Flûte Traversière (H/F)Sur le grade de Professeur d’Enseignement Artistique de Classe Normale (Réf. 5646) PRESENTATION Le Conservatoire à Rayonnement Régional d'Amiens Métropole, établissement d'enseignement artistique agréé et contrôlé par l'Etat, a pour mission de dispenser un enseignement de qualité en musique, en danse et en théâtre, répondant aux orientations des schémas d’orientation pédagogique du Ministère. Il dispense à l’ensemble de ses 1200 élèves un enseignement allant de l'initiation et la découverte jusqu'à une pratique plus aboutie, que ce soit dans la perspective d'un amateurisme éclairé, d'une éventuelle professionnalisation ou dans le cadre d'un accompagnement des pratiques amateurs. Pour cela, il met en œuvre une triple dynamique associant étroitement formation, diffusion et création. Il s'appuie sur un dispositif de pratiques collectives important (orchestres, groupes, chorales, ballet, collectif de créateurs ou de comédiens...) et place l'élève dès que possible en situation scénique afin de le motiver et de donner un sens et un aboutissement tant à sa pratique qu'à son projet. Multipliant les expériences, les productions, les contacts et les échanges avec d'autres établissements d’enseignements artistiques et équipements culturels, le CRR d'Amiens Métropole se positionne également comme acteur et médiateur de la vie culturelle. Ouvert à l'art dans toute sa diversité de styles ou d'esthétique, il est particulièrement attentif à offrir un accès à la culture et à la pratique artistique adapté au plus grand nombre. MISSIONSAssurer l’enseignement, le suivi, le développement et la coordination (interne et externe) du département bois du Conservatoire à Rayonnement Régional d’Amiens, ainsi que concevoir et piloter un cursus diplômant. Enseignement :Enseigner la discipline aux élèves, du cycle 1 au cycle préparatoire aux études supérieures en adaptant ses méthodes pédagogiques et ses modalités d’enseignement en fonction des profils des élèves.Accompagner la progression technique et artistique des élèves en évaluant régulièrement les acquisConseiller les élèves et les guider dans leur orientation, notamment professionnelle.Coordonner les contenus pédagogiques avec les autres enseignants, en lien avec la coordination du département et la direction des études.Participation à la vie de l’établissement et à l’action culturelle :Organiser des auditions et concerts pédagogiques dans le cadre de la saison artistique du CRR, en interne comme en externeConcevoir et piloter des projets d’action culturelle : résidences, master classes, etc.Participer à la mise en œuvre d’actions d’éducation artistique et culturelle, avec les différents partenaires du territoireContribuer à la valorisation du département bois et de son répertoire spécifique.Être force de proposition et initier des projets interdisciplinairesAutres compétences attendues :Contribuer, dans son enseignement, à l’inclusion des publics à besoins spécifiques ou porteurs de handicapsApporter son conseil et son expertise dans la gestion du parc instrumental du CRR (budgets, gestion du parc instrumental spécifique aux bois, planification de l’investissement).Identifier et renforcer des partenariats et réseaux en cohérence avec le projet d’établissement CONDITIONS D’EXERCICE Fonctionnement scolaire (congés) / Cours collectifs uniquement / Organisation des réunions pédagogiques du département / Participation aux réunions pédagogiques de l’établissement PROFIL ATTENDUVous êtes titulaire d’un Certificat d’aptitude de professeur d’enseignement artistique ou lauréat du concours de Professeur d’Enseignement Artistique. Vous détenez de solides connaissances de l’environnement professionnel et des enjeux pédagogiques et culturels des établissements d’enseignement artistique. Justifier d’expériences sur poste similaire sera apprécié. Vous appréciez le travail en équipe et avez un goût pour le développement de projet. Vous êtes en capacité de vous inscrire dans une dynamique générale d’un établissement (champs pédagogique, artistique et administratifs). Rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes pédagogue. Enfin, force de proposition, vous vous définissez comme une personne créative. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertionen milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessiblePour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5646) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 01/10/2026Amiens MétropoleTue, 01 Sep 2026 00:00:00 +0200