Du 17.08.2026 au 15.09.2026
La Ville d’Amiens et Amiens Métropole recherchent leur
Directeur de la Logistique et du Patrimoine Immobilier (H/F)
Ingénieur Principal – Ingénieur en Chef Territoriaux / Attaché principal - Administrateur (Réf. 5601)
Une attention particulière sera portée aux candidats de la filière Technique, même si les parcours d’expériences des candidats de la filière Administrative seront appréciés.
| MISSIONS |
Structurée autour de 4 Pôles, Gestion immobilière, Expertise et maitrise d’œuvre, Ressources et Logistique, la DLPI regroupe environ 170 agents. Elle a en charge les opérations de réhabilitation et de rénovation (particulièrement énergétique), la mise aux normes, la sécurité, la conformité et l'exploitation du patrimoine immobilier de la Ville et de la Métropole en coordination avec les Pôles travaux des directions notamment sur les missions d’entretien et de maintenance bâtimentaire. Elle pilote l’ensemble des missions Logistiques pour les 2 collectivités : logistique administrative (courrier + imprimerie), logistique équipements et maintenance/ réparation (garage), logistique stocks et approvisionnement, logistique pour les fêtes et évènements des collectivités.
Le poste est rattaché à la Direction Générale adjointe des Ressources et est sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint
La DLPI est en interaction constante avec les services et les élus, tout particulièrement le vice-Président Patrimoine pour les aspects bâtimentaires et le Vice-Président aux Ressources Humaines et administration générale, dans le cadre notamment de la responsabilité sociétale sont les élus de référence.
La stratégie immobilière de la Ville d’Amiens et d’Amiens Métropole vise notamment à :
- L'amélioration du taux d'occupation des bâtiments, par leur mutualisation et l'amplification des usages du numérique.
- La construction et la rénovation du patrimoine immobilier visant l'optimisation des surfaces et la maîtrise énergétique, liée notamment à de nouvelles affectations d’usage des bâtiments (associatif et administration) et aux écoles.
- La dynamisation des interactions services/citoyens et l'amélioration de la qualité de vie des agents, des usagers (coworking, développement du numérique, espaces modulables, espaces paysagers, etc.).
La Directrice ou le Directeur avec en appui les expertises du collectif DLPI représenté par les responsables de pôle :
- Conseille le Maire Président et la direction générale dans son périmètre d’intervention
- Conduit les réflexions et études prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier et conseille la gouvernance pour la définition de la politique immobilière, propose des arbitrages (en adhérence avec le SDIE)
- Contribue au développement d’une stratégie relative aux fluides/énergie/maintenance efficace et économe et conforte le pilotage du SDIE
- Pilote ou réalise les études techniques préalables
- Assure la conduite de projets, le suivi des actions en termes de politique, conduit ou réalise les études de conception des ouvrages ; gère ou suit l'exécution des travaux
- Anime et coordonne l’ensemble des missions qui relèvent de sa direction sur la partie logistique en veillant à l’adaptation des moyens humains et financiers aux services rendus
- Élabore, justifie et contrôle l'exécution des budgets prévisionnels alloués au titre des différentes missions de la DLPI
- Prépare et accompagne les montages financiers (État, Collectivités, autres partenaires) permettant le financement notamment de la PPI
- Suit et anime le système d'information patrimoine et bâtiment (application ASTEC), et tout particulièrement les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité
| CONDITIONS D’EXERCICE |
Disponibilité / Déplacements (Permis B) / Transversalité dans la pratique et coopération avec les directions opérationnelles
| PROFIL ATTENDU |
Titulaire d’un BAC+4 minimum, vous maitrisez les enjeux relatifs au patrimoine immobilier de grande ampleur et diversifié auxquels sont confrontées les collectivités territoriales et à la logistique de 2 collectivités regroupant environ 3300 agents. Vous disposez d’un savoir-faire en pilotage de projet complexe et conduite du changement ainsi que dans la coordination de compétences & ressources.
Justifier d’expériences sur poste similaire de direction (privé et/ou public) est souhaité.
Vous êtes force de conviction et avez une réelle appétence pour le travail collaboratif. Ayant un bon sens du relationnel, vous disposez de capacités d’analyse et êtes force de proposition. Autonome et rigoureux, vous êtes réactif et savez prendre des décisions. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5601) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 15/09/2026.