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La mutualisation des services

Elle permet aux communes et communautés de mettre en commun leurs moyens humains et matériels affectés à certaines de leurs compétences.

Prévue par des textes et basée sur une convention, elle est recommandée par les corps de contrôle Amiens a été pionnière en la matière et reste en avance sur la majorité des collectivités. Ce dispositif concerne la Ville d’Amiens, le CCAS et la Métropole. Il fonctionne, en théorie, selon le principe de solidarité de moyens et d’actions entre les communes membres d’une même communauté d’agglomération.

Il s’agit d’une source d’économies budgétaires importantes, surtout grâce à un encadrement unique et à des services communs.

Les services communs travaillent au quotidien indifféremment pour la Ville, la Métropole ou le CCAS, et les agents et moyens de fonctionnement de ces services sont pris en charge par Amiens Métropole et retracés dans des budgets individualisés. La charge nette budgétaire est répartie entre les 3 entités (et leurs budgets annexes) en fonction de critères indiqués dans la convention.

Plan Propreté-Opération propreté en centre-ville sur la pietonisation © amiens metropole

Publication des 10 plus hautes rémunérations

Siren Dénomination de l'employeur Année Somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros Nombre de femmes bénéficiaires Nombre d'hommes bénéficiaires Durée cumulée en nombre de mois
24800053100173 Amiens Métropole 2020 922037,02 1 9 118
24800053100173 Amiens Métropole 2019 936730,76 1 9 119
24800053100173 Amiens Métropole 2018 931679,52 0 10 120