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DES AGENTS RECENSEURS H/F

 

Amiens Métropole

Du 22.09.2026 au 18.10.2026

    Le Service Etat civil et Elections

Recherche en vacation

Dans le cadre de la campagne de recensement 2027

DES AGENTS RECENSEURS H/F

(Réf 5669)

 

MISSIONS

 

Des chiffres aujourd’hui pour construire demain…

 

Sous la responsabilité d’un contrôleur de l’unité Elections/AAS, vous collectez les informations nécessaires au recensement auprès des habitants (environ 240 logements à recenser par agent).

 

CONDITIONS D’EXERCICE

 

  Formation obligatoire (2 demi-journées) à des dates fixes et impératives.

(1ère phase : 04 ou 05  janvier 2027 et 2ème phase : 11 ou 12  janvier  2027)

  Repérage et information auprès de la population avant enquête (les 6,7 et 8 janvier)

  Délais d’intervention: 6 semaines (du 14 janvier 2027 au 28 février 2027)

  Travail en soirée et le week-end en dehors et en plus des horaires de travail habituels des services.

  Disponibilité pendant la durée de campagne du recensement.

  Rémunération à la « feuille de logements recensés et bulletins individuels » + forfaits   divers.

 

PROFIL ATTENDU

 

Vous disposez obligatoirement d’un moyen de locomotion. Vous devez respecter la confidentialité des informations recueillies et possédez des qualités relationnelles avec le public, des aptitudes à la discrétion et à la neutralité. Vous pouvez également aider des personnes ayant des difficultés à remplir les questionnaires.

 

 

La Communauté d’Agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible.

 

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Mme Karine LAURENT au 03.22.49 20 97 de la Direction de la Sécurité, de la Prévention et des Services à la Population ou Mme Magali LENGELEE 03.22.97.43.42 du Service Recrutement, Mobilité et Gestion des talents.

 

Pour postuler, complétez votre dossier de candidature sur le site www.amiens.fr (Rubrique Institutions → Nos offres d’emploi), jusqu’au 18 octobre 2026.

Tout dossier incomplet et/ou hors délai ne sera pas étudié.

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