Votre navigateur est obsolète!

Mettez à jour votre navigateur pour afficher correctement ce site Web. Mettre à jour maintenant

×

OBJECTIF

Favoriser l’accès des jeunes diplômés de niveau supérieur à un premier emploi sur le territoire d’Amiens Métropole en tenant compte de leur niveau d’études et de leur diplôme Pour l’année 2021, l’action sera développée aux jeunes diplômés d’Amiens Métropole en plus de ceux habitant les quartiers prioritaires de la politique de la ville. (Amiens Nord, Pierre Rollin, Etouvie, Les Parcheminiers, Philéas Lebesgue – Condorcet, Salamandre – Marcel Paul) 

Public

Jeunes de 18-30 ans diplômés des études supérieures bac +2/+3/+4/+5 et résidant Amiens Métropole et les quartiers prioritaires politique de la ville

Effectif : 3 groupes de 12 jeunes diplômés d’études supérieures dont 2 sessions dédiées aux jeunes diplômés des quartiers prioritaires.

Durée : 2 fois 3 mois

Partenaires associés : Services d’Amiens Métropole / MLIFEGA / Pôle Emploi / APEC / UPJV / NQT / FAEP …

Méthode

  • Coaching professionnel : accompagner le public pour atteindre l’objectif emploi en lien avec leur formation universitaire (entretien individuel et collectif ; cerner la situation du demandeur ; écoute active ; développer les aptitudes de chacun ; définir des objectifs pour chacun ; mise en place de stratégie de réussite ; suivi des démarches ; conseils
  • Intervention active des entreprises (DRH/…) : information collective / job dating / atelier / conseil

Contenu de l’action :

  • Entretien de diagnostic
  • Entretiens d’accompagnement et de suivi 
  • Animation d’atelier thématiques (e-réputation / découverte du monde de l’entreprise) 
  • Job dating avec des DRH