Plateforme Proch’Emploi
Un dispositif de proximité à votre service
Vous souhaitez recruter ? Un projet de développement ?
Proch’emploi vous accompagne de la définition de votre besoin jusqu’à l’entretien de recrutement, quel que soit le niveau du poste (sans diplôme à BAC +5).
Transmettre votre savoir et former un jeune ?
Nous travaillons en partenariat avec tous les centres de formation du territoire. Nous pouvons vous aider à mettre en place l’alternance dans votre entreprise.
Quelles aides au recrutement pour mon projet d’embauche?
Proch’emploi est aussi votre interlocuteur privilégié pour vous informer sur les aides et dispositifs utiles. 0 démarche administrative : nous réalisons et diffusons votre offre d’emploi auprès de nos partenaires. Nous sélectionnons les meilleurs profils, et les pré-qualifions afin que vous puissiez les rencontrer et trouver votre collaborateur idéal.
Proch’Emploi est un dispositif inclus dans l’offre de service du Développement Economique et de l’Emploi d’Amiens Métropole.
Employeurs, démarquez-vous !
Face aux défis du recrutement, la Région Hauts-de-France a lancé en 2024 les Trophées « Employeurs, démarquez-vous ! » pour mettre en lumière les initiatives des TPE et PME en matière de marque employeur. Cette première édition a récompensé 10 entreprises lauréates pour leurs pratiques inspirantes. En 2025, l’opération est reconduite !Vous êtes une TPE / PME (moins de 250 salariés), saisissez l’opportunité de communiquer et de partager les actions menées dans votre entreprise. Il s’agit d’une occasion unique de vous faire connaître et de mettre en lumière votre politique RH, et ainsi de vous distinguer pour mieux attirer de nouveaux collaborateurs et fidéliser vos salariés.
Ces trophées comportent deux catégories :
- L’attractivité de l'entreprise : se démarquer pour mieux recruter
- La qualité de vie au travail : agir au quotidien pour fidéliser ses salariés
| Vous pouvez concourir à une ou deux catégories sur le site https://www.hautsdefrance.fr/trophees-employeurs-demarquez-vous-2eme-edition/ à partir du 28 avril et jusqu’au 3 octobre 2025. |
Une entreprise peut remporter un trophée dans chacune des catégories où elle concoure.
Deux profils d’entreprise sont différenciés : les entreprises de 0 à 49 salariés et celles de 50 à 249 salariés.
23 jurys locaux organisés sur le territoire des Hauts-de-France désigneront chacun une entreprise de 0 à 49 salariés par catégorie et une entreprise de 50 à 249 salariés par catégorie soit 4 finalistes locaux par territoire.
Un jury régional déterminera ensuite, parmi les 92 finalistes locaux, les lauréats du concours : trois entreprises de 0 à 49 salariés et trois entreprises de 50 à 249 salariés dans chaque catégorie. Les lauréats seront dévoilés et récompensés le 5 décembre 2025 au Siège de Région de Lille à l’occasion d’une remise des prix à laquelle tous les candidats seront conviés.
Les candidats, et plus encore les lauréats bien sûr, pourront valoriser leur initiative grâce à des supports de communication liés à l’opération des trophées « Employeurs, démarquez-vous », qui contribueront à développer une image de marque positive et une notoriété en matière de dynamisme RH.
Vous voulez mettre en avant votre entreprise et votre politique RH, alors n’hésitez plus, participez à l’opération des trophées ‘’Employeurs, Démarquez-vous’’ en vous connectant sur le portail https://www.hautsdefrance.fr/trophees-demarquez-vous/.
Participez à une belle opération qui rassemble les entreprises et les partenaires économiques pour une meilleure qualité de vie au travail en Hauts-de-France.