Du 09.09.2026 au 09.10.2026
La Direction Générale Adjointe Citoyenneté et Vie SocialeAmiens métropole recherche
Un Directeur Enfance, Education et Jeunesse(H/F)
Administrateur territorial – Attaché principal / Ingénieur (Réf. 5652)
Une attention particulière sera portée aux candidats de la filière Administrative, même si les parcours d’expériences des candidats de la filière Technique seront appréciés.
| MISSIONS |
Rattaché à à laune Direction Générale Adjointe, vous contribuez à laà la définition des orientations politiques et stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance, d’éducation et de jeunesse, vous impulsez la déclinaison opérationnelle de ces orientations, en fixez sous l’égide de la DGA et des élus les priorités, puis vous êtes garant de leur mise en œuvre.
Dans ce cadre vos missions principales consistent à piloter les politiques municipales pour les jeunes de 0 à 25 ans.:
La participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance, éducation, jeunesse et restauration scolaire.
- Traduire les orientations politiques en programmes, projets et plan d’actions
- Superviser les projets d’enfancerelatifs à la petite enfance, l’enfance, d’éducationl’éducation, de la jeunesse et de la restauration scolaire
- Elaborer des scenarii prospectifs sur son champ de compétences
- Négocier et affecter les ressources nécessaires à la Direction (moyens techniques, financiers, humains, etc.)
- Effectuer une veille stratégique.
Interface des différents partenaires -internes et externes- de la Direction
- Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques et techniques liées aux orientations envisagées.
- Négocier avec l’élu, porteur politique du projet, la mise en œuvre des projets de la direction et des services concernés.
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer et animer des logiques de partenariat avec l’ensemble des acteurs institutionnels (et tout particulièrement le Conseil départemental de la Somme), associatifs et privés
- En collaboration avec la mission démocratie locale, Ddévelopper des démarches participatives avec les habitants et les usagers.
- Conforter les coopérations avec les responsables des Pôles Actions Éducatives des directions de proximité.
Gestion administrative et budgétaire
- Elaborer en collaboration avec les chefs de service et la Cellule Administrative et Financière (CAF) un budget prévisionnel et en assurer le suivi
- Superviser la mise à jour des tableaux de bord budgétaires et financiers des services de la Direction
- Suivre les actes administratifs : marchés, contrats, conventions
- Coordonner et piloter l’élaboration et l’instruction des dossiers soumis à l’approbation des différentes instances et commissions de la collectivité
- Valider les programmes de construction et de maintenance d’établissements scolaires et d’accueil.
Management des équipes de la Direction Enfance, Education, Jeunesse et Restauration scolaire
- Définir et actualiser un projet de Direction (organisation, missions, ressources) sous le pilotage stratégique de la Direction Générale Adjointe et le faire valider par la Direction Générale.
- Actualiser les missions et objectifs prioritaires des services.
- Superviser la répartition et la planification des activités en fonction des contraintes des services
- Assurer le management de proximité des chefs de service, ainsi que le pilotage et le suivi de l’activité et du plan de charge des agents.
- Animer les réunions avec les chefs de services
- Mobiliser les compétences autour d'un projet
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Repérer et réguler les conflits
- Adapter son management aux situations et aux agents
| CONDITIONS D’EXERCICE ET AVANTAGES DU POSTE |
Grande disponibilité - temps de réunion important avec les partenaires institutionnels et associatifs
39h-semaine / RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition /
*sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
| PROFIL ATTENDU |
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure niveau BAC +55, type Master en Sciences de l’éducation DESJEPS, DEFA. Vous avez de bonnes connaissances des domaines enfance, éducation, jeunesse. De plus, vous connaissez les dispositifs et acteurs institutionnels ou associatifs. Une expérience similaire de direction, en management et conduite de projets est demandéesera privilégiée. Une expérience en environnement territorial serait un plus.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au
03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5652) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 09/10/2026.